CONDUCTEUR DE LIGNE DE PRODUCTION (H/F)

Groupe Terrena; Verrières-en-Anjou; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et engagée recherche un Conducteur de Ligne de Production pour son site à Verrières-en-Anjou. Ce poste clé implique la supervision d'une équipe, le respect des normes d'hygiène, et la gestion de la production de produits élaborés. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, avec des horaires adaptés et une rémunération attractive. Rejoignez une équipe passionnée où votre autonomie et votre sens du travail en équipe seront valorisés, tout en bénéficiant d'un accompagnement et d'une formation continue pour réussir dans votre rôle.

Prestations

Mutuelle (prise en charge à 75%)

CSE attractif

Dispositif de cooptation

Indemnité de transport

Prime d’assiduité

Prime vacances

Primes diverses mensuelles

Intéressement/participation

Qualifications

• Expérience en production alimentaire souhaitée, mais débutants acceptés.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer une petite équipe.

Responsabilités

• Superviser la ligne de production et coordonner les activités.
• Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
• Former et manager le personnel sur la ligne.

Connaissances

Travail en équipe

Autonomie

Rigueur

Dynamisme

Réactivité

Formation

Formation en production alimentaire

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Type de contrat : CDI

Société

ELIVIA, n° 2 français dans son secteur et spécialiste des démarches filière « éco-responsable », transforme et commercialise les viandes de bœuf, porc, veau et agneau à destination de la grande distribution, des artisans bouchers, de la restauration collective ou commerciale.

Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c’est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.

Mission

Nous recherchons pour notre site de Verrières-en-Anjou (49), spécialisé dans la fabrication de produits élaborés, notre futur(e) CONDUCTEUR DE LIGNE DE PRODUCTION (H/F) pour notre atelier Steaks Hachés.

Au sein de notre site de production comptant plus de 200 salariés, vos missions sont les suivantes :

• Veiller au respect des bonnes pratiques d’hygiène et de sécurité.

• Réaliser les différents auto-contrôles (poids, scellage, marquage, taux de gaz, etc.).

• Superviser et coordonner toutes les activités liées aux différents postes de la ligne : mise en barquettes, conditionnement, étiquetage, etc.

• Réaliser les changements de format, coordonner les changements de série (couple format/produit).

• Anticiper l’approvisionnement de la ligne en termes de matières premières et de consommables (barquettes, films, étiquettes, etc.).

• Veiller au respect des cadences et du planning de fabrication (quantité, délai, etc.).

• Contrôler la bonne exécution des consignes transmises (productivité, qualité, etc.).

• Connaître et maîtriser le fonctionnement des machines : formeuse, filmeuse, operculeuse, étiqueteuse.

• Assurer l’accueil et la formation des nouveaux personnels sur la ligne.

• Manager le personnel de la ligne (de 2 à 6 personnes) et assurer le passage des consignes à l’équipe ainsi que les remontées des difficultés aux chefs d’équipe.

• Renseigner les feuilles de suivi de production.

Vous serez amené(e) à manipuler de la viande et à utiliser des outils informatiques.

Profil

Expérimenté(e) ou débutant(e), nous recherchons un(e) candidat(e) avec un goût prononcé pour le travail en équipe, qui sait faire preuve d’autonomie et de rigueur dans la réalisation de ses missions. Votre dynamisme et votre réactivité seront des atouts nécessaires à votre réussite.

Notre proposition

• Poste à pourvoir en CDI ou en contrat de professionnalisation interne. Nous sommes prêts à vous accompagner et vous former!

• 35H/semaine – Horaires matin/journée

• Semaine de travail du lundi au samedi, avec un jour de repos.

• Environnement réfrigéré.

• Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d’assiduité (après 1 an) + prime vacances + primes diverses mensuelles + intéressement/participation.

• Avantages : mutuelle (prise en charge à 75% sur l’option de base) + CSE attractif + dispositif de cooptation.

Envie d’en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature!