CONDUCTEUR DE LIGNE CONDITIONNEMENT H / F (Nouvelle fenêtre)

Groupe Panzani; Île-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Panzani recherche un conducteur de ligne de conditionnement pour son usine en Île-de-France. Le poste, en CDI, implique le pilotage d'une ligne de conditionnement et garantit le respect des normes de sécurité et de qualité. En plus d'un salaire compétitif à partir de 2152 € brut, des primes et avantages sont offerts.

Prestations

Prime de 13e mois

Prime vacances versée en juin

Primes d’intéressement et de participation

Accès à divers avantages sociaux

Remboursement de 50% du titre transport

Conditions de travail en 3x8 heures

Qualifications

• Expérience confirmée dans la conduite de ligne de conditionnement, idéalement agroalimentaire.
• Capacité à respecter des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité.
• Rigueur, autonomie et bonnes qualités relationnelles.

Responsabilités

• Piloter la ligne de conditionnement en respectant sécurité et qualité.
• Vérifier les conditions de démarrage selon l'OF.
• Signaler les dysfonctionnements et enregistrer les interventions.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Qualités relationnelles

Esprit d'équipe

Formation

CAP / BEP ou équivalent

Description du poste

Leader depuis plus de 80 ans sur ses marchés avec un chiffre d’affaires de 600 Millions d’Euros, le groupe Panzani a su conserver une organisation à taille humaine avec près de 850 collaborateurs, gage de son agilité et de sa capacité à s’adapter.

Rejoignez un groupe française engagée en termes de responsabilité sociétale, tant pour ses consommateurs que pour ses collaborateurs !

Plus que jamais la richesse de la société Panzani, ce sont les femmes et les hommes qui y travaillent, au travers des valeurs d’optimisme, d’audace, de proximité et de responsabilité. Notre mission « Bien nourrir sème l’avenir » !

Grâce à vos compétences, vous :

Votre mission au sein de notre usine :

Au cœur de notre usine, composée d'environ 150 collaborateurs , vous aurez pour mission principale d’assurer la conduite de la ligne de conditionnement dont vous avez la charge. Votre objectif : garantir le bon fonctionnement de la ligne dans le respect des normes de sécurité, d’hygiène et de qualité.

Au sein d’une équipe de 4 à 8 personnes, vos principales missions seront :

• Piloter la ligne de conditionnement, tout en respectant rigoureusement les règles de sécurité, d’hygiène et de qualité, et en appliquant les standards en vigueur.
• Vérifier les conditions de démarrage en accord avec l’OF : emballages, produits, identification, équipements annexes, etc.
• Effectuer les opérations de vidange complète de la ligne ou assurer la continuité du fonctionnement en cas de changement de consignes en marche.
• Garantir une transition fluide entre les équipes en appliquant les consignes de fin de poste pour laisser la ligne en état optimal.
• Signaler tout dysfonctionnement et assurer l’enregistrement précis des interventions pendant votre poste.
• Renseigner les données de gestion et d’autocontrôle sur les supports prévus.
• Effectuer des missions annexes, telles que des opérations de liftier si nécessaire.
• Contrôler la conformité des produits (poids, aspect, traçabilité) pour assurer leur qualité.

Désireux(se) de nous rejoindre ? Vous êtes :

• Vous êtes titulaire d’un CAP / BEP ou équivalent, avec une expérience confirmée dans la conduite de ligne de conditionnement , idéalement en milieu agroalimentaire.
• Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et disposez d'excellentes qualités relationnelles .
• Votre esprit d’équipe est reconnu et apprécié par vos collègues.

Conditions de travail :

Poste en 3x8 heures : 6h00-14h00 / 14h00-22h00 / 22h00-6h00

Acquisition de 23 journées de RTT par an.

Le poste est à pourvoir en CDI.

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail convivial et à taille humaine .
• Un salaire attractif à partir de 2152 € brut mensuel , auquel vient s’ajouter les majorations des heures supplémentaires , des heures de nuit et les primes de panier .
• Une prime de 13e mois
• Une prime vacances versée en juin.
• Une prime d’intéressement et de participation .
• 2 journées de « pont » offerte par l’entreprise
• Remboursement de 50% du titre transport ou indemnité kilométrique
• Accès à divers avantages sociaux proposés par le CSE (chèques vacances et Noël, chèques rentrée scolaire, animations...) .

Créer une alerte emploi pour cette recherche