Conducteur de Grue Auxiliaire Formateur H / F

Aftral; Montbéliard; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation en logistique recherche un formateur passionné pour assurer des sessions de formation CACES. Le candidat idéal doit posséder des CACES en cours de validité, avoir une expérience significative et des compétences pédagogiques. Ce rôle inclut l'animation de formations pratiques, la gestion de tests et la collaboration avec une équipe éducative. Conditions attractives et environnement de travail innovant en Bourgogne-Franche-Comté.

Prestations

Salaire sur 13 mois

Tickets restaurant 10.50€

19 RTT

Mutuelle prise en charge à 90%

Primes selon engagement

CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif

Qualifications

• Posséder les CACES PEMP R486 et / ou R483- R487 - R490 (en cours de validité).
• Justifier de 2 ans en tant que conducteur sur les 10 dernières années.
• Ou avoir au minimum 150 jours de formations en tant que formateur en logistique sur les 5 dernières années.

Responsabilités

• Animer des formations préparant au CACES selon la Recommandation CMANTS.
• Réaliser et analyser les tests théoriques et pratiques des stagiaires.
• Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer les programmes de formation.

Connaissances

Connaissances techniques sur les engins de manutention levage

Aptitudes pédagogiques

Communication

Sens de l'organisation

Gestion de groupe / capacités d'adaptation

Faire preuve d'empathie

Description du poste

Prenez en main votre avenir professionnel en devenant formateur en logistique ! Vous êtes expert dans le domaine de la conduite d'engins et avez une réelle passion pour transmettre vos connaissances ? Nous recherchons un nouveau talent pour assurer des formations auprès des professionnels ou débutants, souhaitant conduire des engins de levage et de manutention et occuper des postes dans le secteur de la logistique. Être formateur AFTRAL c'est : Animer des formations préparant au CACES selon la Recommandation CMANTS visée, Animer des modules pratiques de levage et manutention de marchandises, Organiser et gérer les bonnes conditions matérielles d'une session, Réaliser et analyser les tests théoriques et pratiques des stagiaires, Préparer les stagiaires à l'obtention de l'autorisation de conduite et / ou à l'obtention du CACES, Assurer le suivi de la formation afin de veiller au respect des règles et pratiques sécuritaires des entreprises, Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation. Intégrer AFTRAL c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Ce qu'AFTRAL vous propose : Salaire sur 13 mois / Tickets restaurant 10.50€ 19 RTT Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime d'ancienneté) CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL CSE Un programme d'intégration et d'accompagnement Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs. Des possibilités de mobilité interne Des outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle) dans un domaine d'activité en constante évolution. Vous interviendrez principalement sur le centre de MONTBELIARD Vous serez amené à vous déplacer de manière ponctuelle sur d'autres centres AFTRAL ou chez des clients.

Vous possédez vos CACES PEMP R486 et / ou R483- R487 - R490 (en cours de validité). Vous justifiez de 2 ans en tant que conducteur sur les 10 dernières années. OU un formateur en logistique, justifiant d'au minimum 150 jours de formations sur les 5 dernières années. Les compétences attendues : Connaissances techniques sur les engins de manutention levage Connaissances réglementation CACES Connaissances des règles de sécurité et des risques Expérience pratique dans la conduite d'engins A l'aise avec l'outil informatique Capacités de synthèse et rédactionnelles Aptitudes pédagogiques Aisance relationnelle Communication Gestion de groupe / capacités d'adaptation Faire preuve d'empathie (bienveillance et de compréhension) Sens de l'organisation Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons : - Un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement - Un entretien avec votre futur manager - Un test de conduite et un test de mise en situation professionnelle