Conducteur de Centrale BPE (H/F)

Saint-Gobain; Toulouse; Sur place; EUR 26 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation et Campus Saint-Gobain

Mutuelle Santé

Tickets CESU / avantages salariés

Modalités d’intégration et formation

Résumé du poste

Saint-Gobain Group recrute un Conducteur(trice) de centrale à béton pour la centrale de Toulouse Le Chapitre (31). Vous gérerez l’ensemble de la chaîne de production, des approvisionnements à la livraison, en passant par les devis et la planification.

Le poste requiert une CAP ou BAC pro dans le bâtiment ou la maintenance, autonomie avérée et sens du contact client. Vous évoluerez dans un environnement industriel avec des perspectives d’intégration et de formation.

Qualifications

• Expérience sur chaîne de production industrielle appréciée.
• Autonomie et sens de l’organisation requis.
• Bonne connaissance des cahiers des charges et des livraisons.

Responsabilités

• Proposer les offres de prix, réaliser les devis et la prise de commande des clients.
• Lancer les productions de béton selon les cahiers des charges.
• Contrôler la qualité du béton avant prise en charge en camion.
• Optimiser et gérer le planning quotidien des livraisons selon la production.
• Gérer les approvisionnements de matières premières pour la production.
• Assurer l’entretien de la centrale et les habilitations électriques.

Connaissances

Conduite centrale béton

Gestion de production

Planification & logistique

Négociation devis/commandes

Formation

CAP ou BAC pro bâtiment/maintenance

Description du poste

Nous recherchons un Conducteur(trice) de centrale à béton pour la centrale à béton de Toulouse Le Chapitre (31).

Votre objectif sera de maîtriser l'ensemble de la chaîne de production d'une Centrale à Béton : approvisionnement, production du béton selon les cahiers des charges et préparation des commandes.

Votre quotidien ?

Proposer les offres de prix, réaliser les devis et la prise de commande de vos clients

Lancer les productions de béton selon les cahiers des charges souhaités

Contrôler la qualité du béton avant prise en charge en camion

Optimiser et gérer le planning quotidien des livraisons selon la production

Gérer les approvisionnements de matières premières pour la production du béton dans la centrale

Assurer l'entretien de la centrale : mouillage et tenue de la chaîne de production, habilitations électriques, etc.

De niveau CAP ou BAC pro dans le bâtiment ou la maintenance, vous souhaitez travailler dans un environnement industriel, sur la production d’un matériau vivant, tout en gardant un lien fort avec vos clients au quotidien.

Vous appréciez fortement travailler de façon autonome et êtes reconnu pour votre débrouillardise ! Nous vous avons convaincu ?

Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un échange avec un membre de l’équipe RH et avec votre futur manager.

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

• Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
• Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
• Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

• Participation et intéressement
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Comité d’entreprise (CSE)
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Journées de solidarité associatives
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)