Conducteur de car en période scolaire F/H

KEOLIS limited; Guerlédan; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise de transport public reconnue comme conducteur de car en période scolaire. Vous serez responsable de l'accueil et du transport des voyageurs, en garantissant leur confort et sécurité. Une formation est proposée pour les débutants. Profitez d'un environnement de travail engagé dans le développement durable et la diversité.

Prestations

Prime de valorisation de l'expérience

13ème mois

Qualifications

• Débutants acceptés avec possibilité de formation pour obtenir le permis D et la FIMO.

Responsabilités

• Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et sécurité.
• Utiliser les outils de communication embarqués.
• Assurer le bon état du véhicule.

Connaissances

Sens du service

Relationnel

Autonomie

Rigueur

Ponctualité

Formation

Permis D

FIMO Voyageurs

Description du poste

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Conducteur de car en période scolaire F/H

Lieu : Guerledan, FR, 22530

Type de contrat : CDI

Description du poste : Conducteur de car en période scolaire F/H

Exploitation : Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules.

Responsabilités :

• Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité
• Utiliser les outils de communication embarqués
• Assurer le bon état / utilisation du véhicule

Lieu de travail : Dépôt : Guerlédan (22530)

Activité : Scolaire

Profil recherché :

• Vous avez le sens du service, des responsabilités
• Vous aimez le relationnel et le contact avec les autres
• Vous aimez travailler en autonomie
• Vous êtes rigoureux et ponctuel

La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents, notamment aux personnes en situation de handicap.

Qualifications :

• Permis D et FIMO Voyageurs obligatoires
• Les débutants sont acceptés : vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation pour les obtenir.

Rémunération :

• Taux horaire brut 13,063 € + 13ème mois
• Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d’éligibilité)

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis, vous rejoignez un groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs et dans les enjeux sociétaux et environnementaux, à travers :

• Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle, permettant à chacun de libérer son plein potentiel
• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d’énergie…)
• Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

Vous souhaitez un emploi utile et accessible à tous ?

Que vous soyez en reconversion, en reprise d’activité ou déjà en poste, rejoignez les équipes KEOLIS ARMOR et accompagnez la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car !

Informations complémentaires :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens, vous pourriez faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.