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Une entreprise dynamique recherche un conducteur de bus pour assurer la sécurité et le confort des passagers. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conduite du véhicule, de l'accueil des passagers et de la gestion des imprévus. Vous bénéficierez d'une formation et d'une flexibilité dans les horaires, avec des possibilités d'évolution vers un CDI. Si vous avez le permis D et la FIMO, ou êtes prêt à les obtenir, rejoignez une équipe où la rigueur et la bonne humeur sont appréciées. C'est une occasion parfaite pour développer vos compétences tout en travaillant dans un environnement stimulant.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Rejoignez votre agence RAS INTERIM ET RECRUTEMENT de Nantes, et découvrez des opportunités d'emploi adaptées à vos envies.
Vous serez responsable de la conduite du bus, en veillant à la sécurité des passagers et au respect du code de la route.
Matin : 5h30 - 13h30 (20 minutes de pause)
Journée : horaires variables (4 à 5 heures de pauses)
Une rotation équitable sur ces trois services sera mise en place. La semaine de travail est du lundi au samedi, avec d'éventuels dimanches (rémunération majorée).
Contrat de 35 H Hebdomadaire, avec possibilité d'évolution vers un CDI.
Vous avez le permis D et la FIMO, ou vous souhaitez les obtenir ? Vous êtes doté(e) d'un super relationnel et d'une bonne dose de bonne humeur ? Alors, nous avons hâte de vous rencontrer ! L'expérience est un plus, mais votre motivation nous importe avant tout. Rejoignez une équipe dynamique où la rigueur, la ponctualité et le calme sont appréciés. Flexibilité demandée pour des horaires variés.
Les débutants sont acceptés. Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir !
Le processus de recrutement comprend une inscription en agence avec entretien et tests avec Tressy et Stacy, suivi d’un entretien avec notre client et un test de conduite avec un formateur.
Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales.
Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l’application My R.A.S.