iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.
Description du poste :
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Conducteur Receveur Bus (h / f) à Bordeaux. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client est un groupe en plein essor qui assure, pour ses communes partenaires, le transport de voyageurs.
Vous assurez le transport quotidien de voyageurs sur un réseau de bus ou tram avec confort et sécurité dans les différentes conditions de circulation, en respect du code de la route et en assurant les arrêts dans le respect des horaires annoncés.
Véritable ambassadeur de la marque, vous assurez un accueil de qualité. Vous renseignez les clients, réalisez la vente de titres de transports et invitez à leurs validations.
Rémunération & Avantages :
Rémunération : 2260 € par mois.
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine.
Profil recherché :
Vous avez le sens du contact humain et la fierté du service rendu. De ce fait, vous appréciez être en contact avec le public et lui rendre service.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre ponctualité.
Certificats requis :
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande.
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.