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Un syndicat départemental de l’énergie recherche un technicien pour suivre et coordonner des projets dans le secteur de l’énergie électrique et des réseaux. Le candidat idéal devra avoir un bac+2 à bac+5 en génie civil ou électricité, et posséder des compétences en gestion de chantiers. En plus de son expérience, il devra avoir un bon esprit d'équipe et faire preuve d'autonomie. Une formation spécifique sera fournie par l’employeur.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grades recherchés : Technicien principal de 1ère classe, 2ème classe, Technicien, Agent de maîtrise principal, Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans.
Temps de travail : Temps complet
Créé en 1964, le Syndicat départemental d’Energie (SDE35) est un syndicat mixte chargé de la distribution de l’énergie électrique dans le département. Il gère le réseau électrique, l’éclairage public, le développement des réseaux de gaz naturel, la mobilité durable, et les énergies renouvelables. La filiale Energ’iV renforce l’engagement dans la transition énergétique. En 2023, un service de rénovation énergétique des bâtiments publics a été créé.
Sous l’autorité du responsable du pôle travaux, l’agent suit un portefeuille de projets géographiquement définis. Il analyse, planifie, contrôle les études et travaux liés au réseau électrique, à l’éclairage public et à la télécommunication, notamment pour les raccordements, rénovations, renforcements, et opérations d’enfouissement.
Il assure la coordination entre les entreprises, gestionnaires de réseaux, communes et EPCI, en participant aux réunions, en suivant la documentation, en mettant à jour les fichiers, et en contrôlant la qualité des travaux.
Une formation technique spécifique aux réseaux électriques sera assurée par l’employeur.