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Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur agricole en tant que Conducteur d'installation industrielle. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conduite des processus de fabrication, tout en garantissant la sécurité et la qualité. Vous animerez une équipe de saisonniers et participerez à l'amélioration continue des ateliers. Ce poste offre des perspectives de carrière enrichissantes et un environnement de travail dynamique, où la diversité et l'inclusion sont valorisées. Si vous êtes motivé par le développement durable et l'agriculture, cette opportunité est faite pour vous.
Informations générales
Description du poste
Type de contrat
Temps de travail
Famille de métier
Finalité du poste
Nous recrutons un conducteur d'installation pour notre usine de semences de grandes cultures, basée à Saint-Mathurin / Loire.
Rattaché au service Fabrication, vous serez en charge du pilotage des processus de fabrication en animant une équipe de saisonniers, tout en garantissant un niveau de qualité et de productivité dans le respect des procédures.
Vos principales missions seront :
Compétences attendues
Formation industrielle ou expérience en process industriel automatisé, avec une forte sensibilité à la sécurité en milieu industriel.
Maîtrise des outils informatiques nécessaire.
Vous aimez travailler en équipe, êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre écoute et votre motivation.
Envie de contribuer au développement de l'agriculture ? Rejoignez-nous !
Poste basé à Saint-Mathurin/Loire (entre Angers et Saumur).
Avantages et environnement de travail
Rejoindre Limagrain Europe, c’est bénéficier de :
Limagrain, coopérative agricole et groupe international, offre des perspectives de carrière en France et à l’international.
Chez Limagrain, la diversité et l’inclusion sont valorisées, sources de progrès et de richesse.
Reconnaissez-vous ce profil ? N’attendez plus, rejoignez-nous pour vivre l’aventure Limagrain !
Processus de recrutement
Après un entretien téléphonique, si votre CV est retenu, vous aurez deux entretiens : un avec le responsable hiérarchique, un autre avec la Responsable Ressources Humaines en charge du poste.
Une réponse vous sera communiquée, quelle que soit l’issue, par mail ou téléphone.