Conducteur d'installation ensachage h/f

Axiane; Maure-de-Bretagne; Remote; EUR 24,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois

Tickets restaurant

Mutuelle santé

Prévoyance

Job summary

Axiane recherche dans le cadre d’un CDI pour son moulin de Maure-de-bretagne h/f, un Conducteur d'installation ensachage h/f. Vous travaillerez sur une ligne automatisée d'ensachage de farine (sachet 25g) et serez rattaché au Responsable d’atelier.

Après une période d’accompagnement, vous effectuerez ordonnancement, ensachage, manutention et contrôle qualité, ainsi que l'entretien de la ligne et la réception matières premières. Travail en 2x8 et port de charges prévus.

Qualifications

• Première expérience en conduite de ligne requise.
• Capacité d’analyser et d’interpréter des données chiffrées de production.
• CACES 3 est un atout majeur.

Responsibilities

• Ordonner et lancer les ordres de fabrication.
• Ensacherage des lots et manutention de produits finis.
• Chargement des camions et réception des matières premières.
• Contrôler les paramètres qualité et remplir les documents de production.
• Entretenir la ligne et réceptionner les matières premières conditionnées.

Skills

Conduite de ligne

Analyse de données

Rigueur

Organisation

Travail en équipe

Tools

CACES 3

Job description

Nous recherchons dans le cadre d’un CDI pour notre moulin de Maure-de-bretagne h/f,un Conducteur d'installation ensachage h/f.

Vous intervenez sur ligne automatisée d'ensachage de farine (sachet 25g). Vous êtes rattaché au Responsable d’atelier.

Après un accompagnement à votre prise de poste, vos principales missions seront les suivantes :

• Ordonnancement et lancement des ordres de Fabrication,
• Ensachage des lots (sacs et big bags),
• Manutention de produits finis, chargement dans les camions (palettes) et réception des matières premières,
• Contrôle des paramètres qualité et remplissage des documents de production,
• Entretien de la ligne,
• Réception matières premières conditionnées.

Ce poste nécessite du travail en horaire d'équipe en 2*8.

Le poste implique du port de charge et l’utilisation d’engins de manutention.

Vous possédez une première expérience en conduite de ligne, êtes rigoureux, organisé et avez la compétence de pouvoir analyser et interpréter des données chiffrées résultant de votre production.

La pratique du CACES 3 est un atout majeur.

Rejoindre Axiane, ce n’est pas simplement travailler pour un Groupe agro-industriel leader, c’est aussi participer à un projet de société.

Nous recrutons des collaboratrices et des collaborateurs disposant d'expériences et de cursus complémentaires qui pourront rejoindre nos équipes passionnées et fières d’appartenir à un groupe solidaire et responsable.

Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre société, via :

• Un parcours d'intégration interactif et personnalisé : Starting Block !
• Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Prime vacances + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CSE
• Une Politique Handicap et Diversité.

Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international.

Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est partenaire).

Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 3 milliards d’euros. Axéréal opère Axéréal opère dans 15 pays (Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).

Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axereal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.