Chargeur h/f

Axereal; Reuilly; Remote; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois

Tickets restaurant

Complémentaire santé

Prévoyance

CSE

Job summary

Axéréal recrute un Chargeur H/F en CDI sur notre site de Reuilly (36). Vous assurez l'accueil des transporteurs, le pesage des camions et le contrôle des moyens de transport selon les procédures qualité et sécurité.

Vous serez chargé du chargement des farines vrac, de la saisie des bons de livraison et du respect des conditions d'hygiène et de propreté du poste. Une expérience en logistique industrielle et les CACES 1-5 sont recommandés.

Qualifications

• Première expérience dans un environnement logistique ou industriel.
• Connaissance des procédures qualité et sécurité en industrie alimentaire.
• Maîtrise des outils informatiques et des saisies de documents.

Responsibilities

• Accueillir les transporteurs et peser les camions.
• Contrôler la conformité du moyen de transport (propreté de la citerne/benne, filtre, lavage).
• Assurer le chargement des farines vrac dans les camions citernes et les sons dans les camions bennes.
• Réaliser les prises d'échantillons et vérifier les analyses.
• Saisir les bons de livraison et remettre les documents au chauffeur.
• Assurer le rangement et la propreté du poste de chargement.
• Assurer la réception de marchandises.

Skills

Expérience logistique

CACES 1/3/5

Permis SPL

Informatique

Tools

Logiciel de gestion

Job description

Nous recherchons pour notre site agro-industriel de Reuilly
(36) un Chargeur H/F en CDI.

Vos missions seront les suivantes :

• Accueillir les transporteurs et peser les camions,
• Contrôler la conformité du moyen de transport (propreté de la citerne/benne, propreté des tuyaux de dépotage, présence et conformité du filtre, contrôle du chargement précédent et du bon de lavage…),
• Assurer le chargement des farines vrac dans les camions citernes et les sons dans les camions bennes,
• Réaliser les prises d'échantillons et s'assurer que les analyses sont conformes,
• Saisir les bons de livraison et remettre l'intégralité des documents au chauffeur,
• Assurer le rangement et la propreté du poste de chargement selon les procédures en vigueur,
• Assurer la réception de marchandises.

Vous possédez une première expérience dans un environnement logistique ou industriel.

La pratique des CACES 1, 3 et 5 est fortement recommandée.

Le permis SPL est obligatoire.

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Une sensibilité au travail en industrie alimentaire est un plus.

Nous recrutons des collaboratrices et des collaborateurs disposant d'expériences et de cursus complémentaires qui pourront rejoindre nos équipes passionnées et fières d’appartenir à un groupe solidaire et responsable.

Rejoignez Axiane, ce n’est pas simplement travailler pour un Groupe agro-industriel leader, c’est aussi participer à un projet de société.

Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre société, via :

• Un parcours d'intégration interactif et personnalisé : Starting Block !
• Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Prime vacances + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CSE
• Une Politique Handicap et Diversité.

Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international.

Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est partenaire).

Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 3 milliards d’euros. Axéréal opère dans 15 pays (Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).

Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axéral étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.