Conducteur d'autocar et poids lourd (h/f)

cdg69; Les Ulis; Sur place; EUR 27 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un conducteur d'autocar et poids lourd à temps complet, chargé de la maintenance des véhicules et de l'exécution de divers transports pour la communauté. Les missions principales incluent le ramassage scolaire, le transport des personnes âgées, et l'entretien préventif des véhicules. Le candidat idéal doit maîtriser le code de la route, avoir des notions en mécanique, et faire preuve de compétences relationnelles. Rejoignez une équipe dynamique dédiée au service public !

Qualifications

• Expérience sur un poste similaire appréciée.
• Connaissance des règles de sécurité pour le transport des biens et des personnes.
• Ponctualité et sens du service public requis.

Responsabilités

• Effectuer les ramassages scolaires et périscolaires.
• Assurer l'entretien et la maintenance du parc automobile.
• Transporter les élèves et les personnes âgées.

Connaissances

Maitrise du code de la route

Notions de mécanique

Bon accueil des passagers

Capacité de travail en équipe

Réactivité

Formation

Permis B, C, D

Description du poste

Conducteur d'autocar et poids lourd (h/f), Essonne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grades recherchés : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d'un concours de la fonction publique, notamment pour un grade d'entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi :

Au sein du Département des Services Techniques, le service environnement cadre de vie et maintenance assure la sécurisation, l’entretien et l’embellissement des espaces publics, la maintenance des bâtiments communaux, la gestion des évènements et l’entretien du parc automobile de la ville.

Placé(e) sous l’autorité du responsable d’unité transport-garage, vous aurez pour mission d’assurer l’entretien et la maintenance du parc automobile et matériel, ainsi que de la régie des transports en commun et poids-lourd de la ville.

Missions / conditions d'exercice :

• Effectuer les ramassages scolaires et périscolaires
• Transporter les élèves des écoles primaires, les enfants des centres de loisirs et de l'école des sports
• Conduire les personnes âgées
• Effectuer la maintenance préventive et le nettoyage de premier niveau des véhicules et équipements
• Gérer les transferts des bennes chez les prestataires
• Organiser ou contrôler le chargement et le déchargement des véhicules
• Effectuer le suivi et la gestion de la plateforme du CTM
• Participer aux activités annexes : transports pour fêtes, manifestations, cérémonies
• Aider à l'activité de l'atelier mécanique en cas d'absence de mission de transport
• Participer aux astreintes de déneigement
• Remplacer ponctuellement un agent de propreté espace public en cas d'absence

Profils recherchés :

• Maitrise du code de la route et connaissance des règles de sécurité routière
• Connaissance des règles de sécurité pour le transport des biens et des personnes
• Notions de mécanique et tri des déchets
• Bon accueil des passagers, courtoisie, sens relationnel
• Autonomie, responsabilité, capacité de travail en équipe
• Réactivité, dynamisme, sens de l’organisation
• Ponctualité, disponibilité, sens du service public
• Expérience sur un poste similaire appréciée
• Permis B, C, D, CACES chariot élévateur, grue auxiliaire, FCO, FIMO