Conducteur / Conductrice de travaux JUNIOR (H/F)

GASTINI; Grand-Aigueblanche; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de bâtiment spécialisée recherche un(e) Conducteur / Conductrice de travaux JUNIOR pour gérer des chantiers dans le domaine des cloisons sèches et revêtements décoratifs. Le candidat idéal aura au moins un an d'expérience et un Bac+2. Vous travaillerez sur des projets en montagne, avec une équipe dynamique pour réaliser des travaux de qualité.

Qualifications

• 1 an d'expérience minimum nécessaire.
• Connaissance des outils comme Autocad, BIM, ATTIC.
• Utilisation avancée d'Excel requise.

Responsabilités

• Conduire des chantiers depuis l'appel d'offre jusqu'à livraison.
• Gérer commandes de matériaux et stocks.
• Organiser et gérer les équipes ainsi que les sous-traitants.
• Apporter des compétences digitales pour des plans et métrés.

Connaissances

Planifier des opérations de chantier

Adapter mise en œuvre et encadrement

Animer réunions de suivi de travaux

Assister à réception des travaux

Calculer et justifier résultats

Communiquer avec interlocuteurs

Etablir calendrier et budget

Organiser postes de travail

Présenter dossier de chantier

Réaliser projets de rénovation

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Conducteur / Conductrice de travaux JUNIOR (H/F)

Conducteur / Conductrice de travaux JUNIOR (H/F) 73 - GRAND AIGUEBLANCHE

Offre n° 195VRKV
Conducteur / Conductrice de travaux JUNIOR (H/F)

Nous recherchons aujourd'hui un(e) conducteur(rice) de travaux dans le domaine du second œuvre, plus particulièrement les cloisons sèches, isolations, faux-plafonds et revêtements décoratifs.Vous conduisez en autonomie, sous le contrôle du gérant, vos chantiers depuis l'appel d'offre jusqu'à la livraison définitive, avec un suivi administratif méticuleux.Vous êtes le garant de l'image qualité de l'entreprise, vous aimez le travail bien fait.En relation avec des architectes, maitres d'œuvres et décorateurs d'intérieurs, votre sensibilité pour tout ce qui touche à l'architecture et à la décoration va pouvoir s'exprimer.Vous ferez également le lien avec les conducteurs de travaux, pour réaliser des missions ponctuelles liées à l'organisation de l'entreprise à savoir :- Commande de matériaux, gestion des stocks, négociation des achats.- Métrés sur plans / Autocad / Revit- Organisation des équipes, gestion des sous-traitants, négociation des prestations.- Logistique des approvisionnements sur site.Vous apporterez ponctuellement vos compétences digitales pour la réalisation de plans et métrés (Autocad, BIM, ATTIC). Connaissance nécessaire de la planification des taches, utilisation avancée d'Excel.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• SELON PROFIL

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Planifier des opérations de chantier Cette compétence est indispensable
• Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction
• Animer des réunions de suivi de travaux
• Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves
• Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
• Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
• Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché
• Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges
• Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
• Réaliser des projets de rénovation de bâtiment
• Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles…)
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Travaux de plâtrerie

Employeur

20 à 49 salariés

Depuis 1946, notre entreprise à taille humaine (28 salariés) réalise des chantiers en montagne pour les hôtels, les palaces, les chalets de luxe et diverses infrastructures des stations de ski. Nous exerçons dans le domaine des cloisons sèches, des faux plafonds et des revêtements décoratifs.Notre chiffre d'affaire oscille entre 5 et 7 millions d'euros par an avec des maîtrises d'ouvrages privées et publics.

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