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Conducteur /conductrice de travaux fibre optique (H/F)

SURIN

Gennevilliers

Hybride

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de télécommunications recherche un Conducteur de travaux fibre optique pour piloter les projets de déploiement FTTH/FTTx. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience et être capable d'encadrer des équipes tout en assurant la qualité et le respect des délais. Le poste propose un salaire brut entre 2800 € et 3200 € mensuels ainsi qu'une flexibilité de télétravail.

Prestations

Véhicule de service
Télétravail partiel possible

Qualifications

  • 3 An(s) d'expérience indispensable.

Responsabilités

  • Piloter et coordonner les chantiers de déploiement FTTH/FTTx.
  • Préparer, planifier et superviser l'exécution des travaux.
  • Encadrer les équipes internes et les sous-traitants.
  • Assurer la relation avec le client et les collectivités.
  • Travailler entre bureau et terrain avec des déplacements fréquents.

Connaissances

Animer des réunions de suivi de travaux
Commander les matériaux et matériels
Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
Contrôler la qualité et la conformité des process
Effectuer les rapports de chantier
Effectuer un suivi de chantiers
Encadrer les équipes sous sa responsabilité
Organiser les postes de travail
Planifier des opérations de chantier
Suivre un contrat
Description du poste
Overview

Offre n° 197QKYQ – Conducteur / conductrice de travaux fibre optique (H/F).

Responsabilités
  • Le conducteur de travaux fibre optique pilote et coordonne les chantiers de déploiement FTTH/FTTx.
  • Il prépare, planifie et supervise l'exécution des travaux en respectant les délais, les coûts et la qualité.
  • Il encadre les équipes internes et les sous‑traitants tout en veillant au respect des règles de sécurité.
  • Il assure la relation avec le client, les collectivités et les différents acteurs du projet.
  • Le poste s’exerce entre bureau et terrain, avec des déplacements fréquents sur les chantiers.
  • Les horaires sont généralement de journée, à temps plein, avec une flexibilité selon l’avancement des travaux.
  • Un ordinateur, un téléphone et un véhicule de service sont mis à disposition pour l’exercice des missions.
  • Le télétravail partiel est possible (1 à 2 jours par semaine) en fonction de l’organisation et des besoins.
Conditions
  • Type de contrat : CDI
  • Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée
  • Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12 mois
  • Véhicule : Oui
  • Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
  • 3 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Animer des réunions de suivi de travaux — Cette compétence est indispensable
  • Commander les matériaux et matériels — Cette compétence est indispensable
  • Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes — Cette compétence est indispensable
  • Contrôler la qualité et la conformité des process — Cette compétence est indispensable
  • Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client — Cette compétence est indispensable
  • Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l’avancement des différents lots (gros œuvre, corps d état technique…) — Cette compétence est indispensable
  • Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers…) — Cette compétence est indispensable
  • Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges — Cette compétence est indispensable
  • Planifier des opérations de chantier — Cette compétence est indispensable
  • Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles — Cette compétence est indispensable
Informations complémentaires
  • Secteur d’activité : Télécommunications filaires
Employeur
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