Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment (H/F)

G.E.I.Q. BTP 12; Rodez; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le bâtiment recherche un Conducteur de travaux pour gérer la préparation et la livraison de chantiers. Le candidat doit avoir un diplôme en génie civil ou une expérience équivalente. Les responsabilités incluent la gestion de projet, la planification des travaux et le reporting. Ce poste offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise.

Prestations

Tutorat personnalisé

Véhicule de service

Qualifications

• Expérience préalable dans le bâtiment, le gros œuvre ou la restauration du patrimoine.
• Maîtrise de l'orthographe et capacité à rédiger des emails et rapports clairs.

Responsabilités

• Gérer un projet de A à Z, respect des délais, budget, qualité des travaux.
• Participer aux réunions de chantier avec différents intervenants.
• Planifier les travaux et les équipes.

Connaissances

Autonomie

Compétences relationnelles

Adaptation aux spécificités du bâti ancien

Formation

Ingénieur Bâtiment ou Bac +2 (BTS ou DUT)

Outils

Logiciels de gestion de chantier

Description du poste

Offre n° 197WHNC

Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment (H/F)

POSSIBILITE D29INTEGRATION SUR UN CONTRAT EN ALTERNANCE
Nous recherchons un(e) Conducteur de travaux H/F pour l'une de nos entreprises adhérentes spécialisée dans le bâtiment gros œuvre et intervenant sur des projets alliant technique et respect des traditions pour préserver l'authenticité de notre patrimoine architectural. En tant que Conducteur de Travaux, vous serez responsable de la gestion complète de vos chantiers de la phase de préparation à la livraison des travaux. Vous aurez pour missions principales :

• Conduite de travaux : G87rer un projet de A e0 Z, en veillant au respect des d53lais, des budgets et de la qualit e9 des travaux.
• R e9unions de chantier : Participer activement aux r e9unions de chantier, en lien avec les diff e9rents intervenants (ma eetrise d53uvre, artisans, sous-traitants).
• Planification et gestion des e9quipes : Planifier les travaux et les e9Quipes en optimisant les ressources disponibles.
• Relationnel : Entretenir des relations professionnelles de qualit e9 avec les diff e9rents interlocuteurs (clients, salari e9s, institutions, professionnels et autres intervenants).
• Reporting : Rendre compte de lc1avance des travaux de manic1re concise et pertinente (rapports de chantier, suivi budg e9taire, etc.).
• c9tablissement de devis et m0tr e9s : Participer e0 r e9aliser les devis et m e9tr e9s et les r e9ponses aux appels d'offres en partenariat avec le service c9tudes.
• Respect du patrimoine : Veiller 0 l'adaptation des travaux en fonction des sp e9cificit e9s du bâti ancien et au respect des normes de conservation du patrimoine.

En constante relation avec des e9quipes de MOA et MOE de haut niveau, vous serez amen e9(e) e0 allier des comp e9tences techniques, une gestion financi e8re rigoureuse et un management efficace des e9qipes de chantier.

Profil recherch e9

• Ing e9nieur B e2timent ou Bac +2 (BTS ou DUT dans le bâtiment, génie civil ou m e9tiers du patrimoine) ou exp e9rience équivalente dans le domaine de la construction et de la restauration du patrimoine.
• Exp e9rience souhait e9e : une exp e9rience pr e9alable dans le bâtiment, le gros œuvre ou la restauration de patrimoine.
• Int e9r eat pour le patrimoine : un int e9r eat prononc e9 pour le bâti ancien et la restauration du patrimoine est un plus.
• Autonomie : vous devez eatre rapidement autonome, capable de prendre des d e9cisions sur le terrain tout en respectant les proc e9dures internes.
• Comp e9tences relationnelles : bon sens du relationnel et aptitude e0 g e9rer la communication entre les diff e9rentes parties prenantes.
• Aptitude r e9dactionnelle : maîtrise l53orthographe et capable de r e9diger des emails et rapports clairs et professionnels.
• Comp e9tences informatiques : ma2btrise des outils informatiques et logiciels de gestion de chantier.
• Polyvalence : capacit e9 0 combiner les aspects techniques, financiers, manag e9miaux et commerciaux dans la conduite des projets.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail dynamique et équilibr e9, au sein d9une e9quipe passionn e9e et sp e9cialis e9e.
• Formation pour approfondir vos comp e9tences et l9activité de l9entreprise.
• Tutorat personnalis e9 dans l9entreprise pour favoriser autonomie et progression.
• Possibilit e9 de travailler sur des e9difices embl e9matiques vari e9s et de grande ampleur.
• Ambiance professionnelle avec valeurs humaines et dc5partement authentique.
• Possibilit e9 d' e9volution rapide au sein de l9entreprise.
• V e9hicule de service fournis pour les d e9placements sur les chantiers.

Informations compl e9mentaires

• Secteur d'activité : Autre mise e0 disposition de ressources humaines.

Employeur

GEIQ Aveyron — groupement d9employeurs. Effectif: 20 e0 49 salari e9s.

Le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adh e9rentes. Le GEIQ offre un service sur mesure aux entreprises et demandeurs d9emploi. Responsable: Mme M e9gane Balitrand.