Conducteur / conductrice de trains lignes Transilien LAJ (H/F)

France Travail; France; Sur place; EUR 34 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport ferroviaire recherche un(e) conducteur/trice de trains pour la ligne LAJ. Vous serez formé(e) et responsable de la conduite des trains, garantissant la sécurité et le service aux passagers. Un Bac +2 minimum est requis. Le salaire annuel varie entre 34K€ et 38K€, dépendant de l'expérience et des primes.

Qualifications

• Être titulaire d’un bac +2 ou +3 toutes spécialités, ou d’un bac toutes spécialités.
• Posséder un sens des responsabilités et du service.

Responsabilités

• Préparer et conduire des trains destinés aux voyageurs.
• Assurer la sécurité et le respect des procédures.
• Informer les équipes de SNCF du déroulement des missions.

Connaissances

Code de circulation ferroviaire

Conduire un véhicule ferroviaire

Procédures techniques de conduite sur réseau ferré

Règles de sécurité ferroviaire

Transports ferroviaires spécifiques

Français

Formation

Bac +2 ou +3

Bac toutes spécialités

Description du poste

Offre n° 193FPVG – Conducteur / conductrice de trains lignes Transilien LAJ (H/F)

Actualisé le 24 septembre 2025

La SNCF recrute 150 conducteurs(trices) pour la ligne LAJ en 2025.

Responsabilités

• À l’issue d’une formation de 6 mois, préparer et conduire des trains destinés aux voyageurs : après assemblage des voitures, vérifications du train, acheminement des rames vides entre la gare, les voies d’attente et le centre de maintenance, en respectant les procédures de sécurité et la signalisation ferroviaire.
• À l’issue d’une formation de 12 mois, conduire des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : transporter les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation, assurer leur information et effectuer les premiers dépannages en cas d’incident.
• Ce poste peut comprendre des repos hors domicile.
• Vous êtes seul(e) responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d’informer du déroulement des missions.
• Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en termes de respect des horaires et de confort.
• Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité.

Ce que nous vous offrons

• Formation: une formation de 6 mois ou 1 an, au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite de lignes. L’entreprise propose des parcours de formation interne spécifiques qui préparent les trains de voyageurs et permettent d’évoluer vers des postes de conduite des trains.
• Salaire: rémunération annuelle à l’issue de la formation initiale entre 26K€ et 34K€ selon profil et expérience. Pour en savoir plus, voir la rubrique « Travailler chez SNCF » sur www.emploi.sncf.com.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d’un bac +2 ou +3 toutes spécialités, ou d’un bac toutes spécialités.
• Pour postuler, inscrivez-vous à notre information collective : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/434532/recrutement-sncf-conducteurs-de-trains-h-f-lignes-l-a-et-j-versailles
• Familiarisez-vous avec les métiers de la conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations conduite sur www.sncf-mooc.fr.

Compétences et savoir-faire

• Code de circulation ferroviaire
• Conduire un véhicule ferroviaire
• Procédures techniques de conduite sur réseau ferré
• Règles de sécurité ferroviaire
• Transports ferroviaires spécifiques (locotracteur, remiseur, …)
• Français: cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Rigueur et précision
• Sens des responsabilités
• Sens du service

Dispositions légales et informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d’activité : Transport ferroviaire interurbain de voyageurs

Type de contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine
Travail en horaires fractionnés

Salaire
Salaire brut: annuel de 34 000 € à 38 000 € sur 12 mois (à confirmer selon expérience et primes).

Labellisé « Top Employer 2022 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Dispositions légales: Nous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.