Conducteur / Conductrice de poids lourd

Temporis; Salon-de-Provence; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim recherche un conducteur de camion équipé d'un bras de grue à Salon-de-Provence. Vous aurez pour mission de charger et décharger avec précision, et de travailler du lundi au vendredi. Il est essentiel d'avoir le permis C, le CACES R490 à jour, et une expérience sur camion grue. La mission commence le 4 août et dure jusqu'à fin août.

Prestations

Acomptes hebdomadaires

21% de primes de fin de mission

Qualifications

• Permis C et CACES R490 bras de grue à jour.
• Expérience sur camion grue exigée.
• Sérieux et ponctuel, autonome.

Responsabilités

• Conduire un camion équipé d’un bras de grue.
• Charger, décharger, manœuvrer avec précision et efficacité.
• Travail de lundi à vendredi, 6h30 à 17h.

Connaissances

Conduite de camion

Manœuvres avec précision

Respect des règles de sécurité

Formation

Permis C

CACES R490

Description du poste

Tu maîtrises le volant ET le bras de grue ? Nous avons le camion, il ne manque plus que le pilote !

Ta mission :

1. Conduire un camion équipé d’un bras de grue
2. Charger, décharger, manœuvrer avec précision et efficacité
3. Travail du lundi au vendredi, de 6h30 à 17h
4. Prise de poste à Salon-de-Provence
5. Démarrage le 4 août jusqu’à fin août

Ton profil :

• Permis C et CACES R490 bras de grue à jour
• Expérience sur camion grue exigée
• Sérieux et ponctuel, tu sais être autonome, tu respectes les règles de sécurité, et tu aimes quand les choses sont bien faites

Si tu as les compétences et la motivation pour ce job : Envoie ton CV !!

On n’attend plus que toi !

Ce que nous proposons :

Temporis vous propose un suivi personnalisé par Isabelle, Anastasia, Marie et Emilie, spécialisées en recrutement. Des acomptes à la semaine, + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. + Voir avantages entreprise utilisatrice.

• Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
• L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.