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Conducteur / Conductrice de ligne de production / fabrication en industrie alimentaire

Temporis Saint Jean d'Illac

Saint-Jean-d'Illac

Sur place

EUR 20 000 - 24 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Rejoignez une aventure passionnante au sein d'une agence d'emploi dynamique, où vous aurez l'opportunité de travailler en tant que Conducteur de ligne dans le secteur agroalimentaire. Ce poste clé vous permettra de superviser la production, d'assurer la qualité des produits et d'optimiser les flux de travail. Vous serez un acteur essentiel dans un environnement de travail collaboratif et convivial, avec des horaires de journée et des indemnités attractives. Si vous aimez relever des défis et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Indemnités de fin de mission
Indemnités de congés payés
Avances hebdomadaires
Mutuelle
Aides FASTT

Qualifications

  • Expérience en agroalimentaire et conduite de ligne souhaitée.
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsabilités

  • Préparer et gérer la ligne de production selon le planning.
  • Vérifier la traçabilité et assurer la qualité des produits.
  • Nettoyer et désinfecter les zones de travail en fin de poste.

Connaissances

Gestion des flux
Suivi de production
Autocontrôles
Communication

Formation

Diplôme en agroalimentaire
Formation en conduite de ligne

Outils

SAFETY CULTURE
Logiciel de maintenance

Description du poste

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !

Poste : Conducteur de ligne (H/F) en agroalimentaire

Votre agence Temporis Saint Jean d'Illac recherche un conducteur de ligne pour une entreprise d'agroalimentaire. Voici un aperçu de vos missions :

À la prise de poste :
  1. Débrancher les transpalettes électriques, faire les niveaux si besoin, et remplir la feuille d’enregistrement.
  2. Remplir le cahier de contrôle 1 : vérifier les verres et plastiques durs autour des machines, et le bon fonctionnement des trieuses pondérales.
  3. Prendre connaissance du planning de la ligne.
  4. Préparer la zone de travail.
  5. Ouvrir SAFETY CULTURE pour consulter les observations en cours et les inspections.
  6. Ouvrir le logiciel de maintenance pour émettre les fiches préventives nécessaires (nettoyage transpalettes, machines, etc.).
En cours de production :
  1. Récupérer l’étiquette palox.
  2. Saisir la traçabilité sur la feuille de production.
  3. Communiquer sur la production avec les opérateurs de ligne.
  4. Préparer les étiquettes et changer de format sur les machines.
  5. Programmer les trieuses pondérales.
  6. Vérifier le stock réel par rapport au stock théorique.
  7. Pour les commandes : imprimer les fiches palettes, transmettre les fiches au préparateur, et conserver celles pour l’identification des maxi packs et palettes.
  8. Démarrer la ligne de conditionnement, vérifier l’étiquette, et la faire valider par le chef d’équipe ou la qualité.
  9. Vérifier le tri et ajuster si nécessaire.
  10. Réaliser les autocontrôles.
  11. Assurer la gestion des flux (Maxi pack, Palettes, etc.).
  12. Enregistrer la traçabilité des emballages sur ENR_98.
  13. Anticiper les arrêts machines en prévoyant un stock tampon.
  14. Optimiser la production suivante pour éviter les temps morts.
  15. Finaliser et valider la saisie informatique en fin de production.
Fin de poste :
  1. Nettoyer les zones de travail selon les gammes de nettoyage affichées.
  2. Suivre la désinfection et vérifier le rinçage des tapis.
  3. Enregistrer les résultats sur SAFETY CULTURE.
  4. Remplir le cahier de nettoyage et désinfection.
  5. Ranger et charger les transpalettes si besoin.

Horaires : journée

Rémunération : selon expérience, avec 10% d’indemnités de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission.

Prêt à tenter l’expérience ?

Rejoignez l’équipe souriante de TEMPORIS Saint-Jean-d’Illac, qui couvre plusieurs communes de la région bordelaise, avec :

  • Indemnités de fin de mission et de congés payés (+21%)
  • Avances chaque semaine sur demande
  • Mutuelle et aides via le FASTT (mobilité, logement, garde d’enfants, etc.)

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