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Une agence d'intérim recherche un conducteur d'engins expérimenté pour intervenir sur des chantiers de réseaux en Gironde. Vous serez responsable de la conduite d'équipements tels que pelles et mini-pelles, tout en assurant le respect des normes de sécurité. Un bon esprit d'équipe et autonomie sont attendus. Des avantages tels que des indemnités de fin de mission et un accompagnement personnalisé sont offerts.
Taillan-Médoc, France
Temporis Mérignac, c’est une agence d’intérim locale, proche de ses intérimaires et de ses entreprises partenaires. Notre mission : vous proposer des offres claires, adaptées à votre profil, et vous suivre tout au long de votre mission. Chez nous, vous n’êtes pas un numéro, vous faites partie de l’équipe !
Notre client, spécialisée dans les travaux publics, reconnue pour son expertise dans les chantiers de réseaux souterrains en Gironde, recherche un conducteur d’engins (H/F) expérimenté pour renforcer ses équipes sur le terrain.
Profil recherché :
•Expérience significative en conduite d’engins sur chantiers de réseaux (humides ou secs)
• CACES à jour obligatoire
• AIPR obligatoire
• Maîtrise des règles de sécurité et de la lecture de plans
• Autonomie, rigueur et esprit d’équipe
Missions :
• Conduite d’engins de chantier (pelle, mini-pelle, etc.) dans le cadre de travaux de réseaux
• Participation aux travaux de terrassement, d’ouverture et de remblaiement de tranchées
• Aide au sol si besoin et travail en binôme avec les équipes au sol
• Veiller au bon entretien de l’engin utilisé
• Respect des consignes de sécurité et des procédures internes
Conditions :
• Taux horaire : entre 14€ et 14,50€
• Panier repas : 13,90 € par jour travaillé
• Indemnités de trajet et de transport selon la grille TP
Vous êtes disponible immédiatement et souhaitez intégrer une entreprise dynamique sur des chantiers de longue durée en Gironde ?
Pour postuler, merci d’envoyer votre CV à ou cliquer sur « postuler ».
Les avantages d’un poste chez TEMPORIS :
• Accompagnement personnalisé
• + 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés)
• Accès au FASTT (facilité d’accès au logement, mutuelle, garde d’enfants, possibilité de location de mobilités …)
• Acomptes à la demande tous les jeudis
• Comité d’entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma, …)
• Possibilité de mettre en place un CET (Compte Épargne Temps) à 5%
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.