Concours - ingénieur·e·s en informatique

Mairie de Paris; Vanves; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche des ingénieurs en informatique pour développer et maintenir des solutions numériques. Vous serez responsable de l'analyse des besoins, de l'intégration de solutions logicielles et de l'encadrement d'une équipe. Un diplôme BAC+5 est requis et une rémunération brute mensuelle d'environ 3100€ est proposée, avec de nombreux avantages comme des congés et des possibilités de télétravail.

Prestations

27 jours de congés annuels

75% remboursement de frais de transport

Accès gratuit à des équipements sportifs

Qualifications

• Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur·e ou d’un diplôme BAC+5 scientifique ou technique.
• Remplir les conditions générales d’accès de la fonction publique.
• Capacités d’analyse et de synthèse.
• Sens des responsabilités, aptitudes à l’encadrement.
• Autonomie, rigueur et organisation.

Responsabilités

• Intervenir en maîtrise d'ouvrage ou maîtrise d'œuvre.
• Développer des applications et services numériques.
• Assurer un rôle d’assistance et conseil technique.
• Intégrer des solutions logicielles dans l’environnement de production.
• Exercer des missions de géomaticien.

Connaissances

Analyse

Rigueur

Autonomie

Encadrement

Formation

Diplôme d'ingénieur ou BAC+5 scientifique

Outils

SIG

Description du poste

Concours - ingénieur·e·s en informatique, Vanves

Mairie de Paris

Les missions

• Intervenir en maîtrise d'ouvrage ou maîtrise d'œuvre en recueillant et formalisant les besoins. Vous aidez les utilisateurs à rédiger un cahier des charges. Vous développez, paramétrez et assurez les recettes fonctionnelles et techniques.
• Développer des applications et services numériques et assurer leur maintenance; assurer le maintien en condition opérationnelle des équipements informatiques, réseaux, ou télécoms.
• Assurer un rôle d’assistance, d’information ainsi que de conseil pour améliorer l’efficience des solutions techniques mises en place.
• Intégrer dans l’environnement de production de la Ville les solutions logicielles et contribuer au bon déroulement de leur exploitation dans une démarche DevOps.
• Exercer des missions de géomaticien en s’appuyant sur les logiciels SIG.
• Assurer l’encadrement hiérarchique ou fonctionnel d’une équipe d’ingénieurs et/ou de techniciens supérieurs.

La majorité des postes sont à pourvoir à la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique (DSIN – 10 postes).

Le profil et les conditions pour candidater

• Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur·e ou d’un diplôme BAC+5 scientifique ou technique dans l’un des domaines suivants : Système d’information, Informatique, Automatique, Electronique, Numérique, Robotique, Cybersécurité, Géomatique, Systèmes et Réseaux, Multimédia, Data science, Génie logiciel.
• Remplir les conditions générales d’accès de la fonction publique.
• Capacités d’analyse et de synthèse.
• Sens des responsabilités, aptitudes à l’encadrement.
• Autonomie, rigueur et organisation.

La rémunération

La rémunération brute mensuelle est d’environ 3100€ en début de carrière (traitement, indemnités, primes).

Les congés

Vous bénéficiez de 27 jours de congés annuels et jusqu’à 27 RTT. En fonction de l’organisation des services, vous pouvez télétravailler.

Les modalités de recrutement

La Ville de Paris recrute par concours des ingénieurs (F/H) en informatique via le concours externe d’ingénieur (F/H) dans la spécialité « systèmes d’information et numérique ».

Pour plus d’informations, vous pouvez télécharger la brochure du concours. Un facilitateur numérique peut vous accompagner dans vos démarches. Vous pouvez vous présenter à :

Ville de Paris
Direction des Ressources Humaines
Bureau du Recrutement
2 rue de Lobau
75004 Paris

Nos équipes vous accueillent de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, tous les jours sauf week-ends et jours fériés. Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11).

Les autres modalités de recrutement

• Par contrat : consultez les offres sur Travailler pour Paris.
• Par apprentissage : tout savoir sur l'apprentissage et consulter les offres.

Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?

En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel. Les avantages incluent :

• 27 jours de congés et jusqu’à 27 RTT.
• Multiples opportunités d’évolution de carrière, mobilité géographique, possibilité d’exercer plusieurs métiers.
• Accès à la formation.
• Participation à la mutuelle santé et prévoyance santé.
• Remboursement partiel des frais de transports domicile-travail (par exemple, 75% du pass Navigo).
• Accès gratuit à de nombreux équipements sportifs et culturels de la Ville de Paris.
• Offres loisirs de l’AGOSPAP.
• Consultez la rubrique « Travailler à la Ville de Paris ».