Concepteur(trice) de Formations Pro – Développement Territorial

Rectorat de Dijon; Chalon-sur-Saône; Sur place; EUR 26 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Rectorat de Dijon recherche un Conseiller en formation professionnelle H/F pour développer l’offre et piloter des projets de formation sur le territoire de la Saône-et-Loire. Le poste est rattaché au DRAFPIC et exercé au GRETA 71, avec mission de concevoir et déployer des solutions adaptées.

Le candidat doit maîtriser les enjeux de la formation continue, le montage de dossiers et l’animation de réseaux académiques et territoriaux. CDD 11 mois à temps plein.

Qualifications

• Bac+3 minimum (Licence ou diplôme équivalent) dans le domaine de la formation ou des compétences associées.
• Expérience réussie en formation continue, ingénierie de formation ou conduite de projets.
• Connaissance du tissu économique, institutionnel et partenarial du territoire.
• Maîtrise des outils bureautiques, numériques et collaboratifs.

Responsabilités

• Analyser les besoins en formation des entreprises et des collectivités et identifier les opportunités.
• Concevoir des parcours et dispositifs de formation sur mesure et innovants.
• Piloter des projets de formation de leur conception à leur mise en œuvre, du déploiement au suivi.
• Rédiger des propositions, répondre à des appels d'offres et négocier des partenariats publics et privés.
• Animer des réunions et des réseaux de partenaires, coordonner plusieurs projets simultanément.

Connaissances

Diagnostic des besoins

Conception de dispositifs

Pilotage de projets

Négociation partenariats

Animation de réunions

Réactivité et autonomie

Formation

Licence ou diplôme équivalent

Outils

Bureautique & outils collaboratifs

Description du poste

Rectorat de Dijon recherche un Conseiller en formation professionnelle H/F pour développer l’offre et piloter des projets de formation sur le territoire de la Saône-et-Loire. Le poste est rattaché au DRAFPIC et exercé au GRETA 71, avec mission de concevoir et déployer des solutions adaptées.

Le candidat doit maîtriser les enjeux de la formation continue, le montage de dossiers et l’animation de réseaux académiques et territoriaux. CDD 11 mois à temps plein.