Concepteur.trice / chef.fe de projet e-learning (H/F)
Réseau Canopé
Le/la concepteur·trice e-learning est responsable de la conception et du développement de contenus de formation en ligne asynchrones, destinés aux apprenants ou aux formateurs en ateliers. Il/elle conçoit et a la capacité d’intégrer des modules interactifs engageants, centrés sur l’usager, et efficaces pour l'apprentissage à distance, en utilisant des outils et des technologies appropriés. Dans ce cadre, il/elle travaille en étroite collaboration avec les expert·e·s des thématiques de formation et avec une équipe de production (graphistes, réalisateurs·trices).
Activités
Activités principales :
- Analyse et compréhension des besoins des usagers, définition des objectifs pédagogiques
- Collaboration avec des experts internes ou externes à Réseau Canopé pour traduire les apports scientifiques en contenus de formation engageants et accessibles aux publics cibles
- Conception des articulations générales et des scénarios détaillés, pour répondre aux objectifs pédagogiques identifiés
- Conception d’activités et d’outils d’évaluation permettant de mesurer l’évolution de l’apprenant
- En lien avec l’équipe projet, création et rédaction des contenus des modules de formation en ligne dont médias, graphismes, documents
- Intégration des modules de formation en utilisant des outils et technologies e-learning (dont LMS – learning management system)
- Recettage des formations en ligne et résolution des problèmes techniques éventuels
Activités associées :
- Assurance du respect de la qualité (référentiel Qualiopi) et de l’amélioration continue des formations en ligne
- Veille relative aux apports de la recherche dans le domaine de l’ingénierie pédagogique digitale
- Veille technologique relative à l’évolution des outils existants et aux tendances émergentes
Conditions particulières
- Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique (mutation ou détachement), CDI de droit public ou contractuels.
- Pour les candidats contractuels, CDD d'un an renouvelable
- Localisation du poste :Chasseneuil-du-Poitou (86), site de la technopole du Futuroscope.
- Rémunération selon statut et expérience
- Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
- Disponibilité sur des plages horaires variables
- Travail prolongé sur écran
Votre Profil :
- titulaire d'un diplôme de BAC +3 à BAC +5 dans le domaine d'activité, vous possédez idéalement une expérience de 3 ans sur un poste similaire.
- La maîtrise de la langue arabe, à l'écrit et à l'oral serait fortement appréciée
Connaissances professionnelles
- Enjeux et fonctionnement du système éducatif français et des programmes scolaires ; écosystème des acteurs de l’enseignement et de la formation
- Connaissance du marché de la formation, de l’éducation et du numérique éducatif, des cibles et de leurs besoins
- Méthodologies de l’ingénierie de formation, de l'ingénierie pédagogique, des sciences de l'éducation, et de l’apprentissage en ligne
- Outils et technologies e-learning ; plateformes LMS et logiciels de création de contenu
- Principes du storytelling
- Cadre légal et déontologique de la formation professionnelle et de la propriété intellectuelle
- Outils et techniques de veille et de recherche d’information
Niveaux de qualification
Expérience professionnelle
Confirmé
Savoir-faire
- Travailler en transversalité, en réseau
- Coordonner et animer des équipes projet, en assurer le lien et le suivi
- Analyser des besoins pédagogiques et les traduire en parcours de formation
- Concevoir et mettre en œuvre des modules de formation, intégrer des contenus
- Rédiger en s'appuyant sur sa connaissance des règles ortho-typographiques et des techniques rédactionnelles
- Savoir gérer plusieurs projets simultanément, gérer son temps, anticiper et respecter des délais
- Établir, gérer et suivre des budgets
Savoir-être
- Avoir l’esprit et le sens du travail en équipe
- Faire preuve d’écoute et de diplomatie
- Avoir le sens du relationnel
- Être force de proposition
- Être rigoureux.se, méthodique et organisé.e
- Avoir des capacités à travailler en autonomie
Les avantages à travailler avec nous? Ils sont nombreux:
- Choix du cycle horaire (37h15, 38h05 ou 39h à répartir sur 4,5 ou 5 jours)
- Entre 40 et 55 jours de congés et RTT selon le cycle horaire choisi
- Compte Epargne Temps (après 1 an d’ancienneté)
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine (2 jours de présence par semaine requis), matériel mis à disposition
- Offre de formation diversifiée, université d’établissement
- Opportunités de carrière: préparation aux concours, mobilités internes
- Participation aux frais de repas, selon rémunération de l’agent; salle de réfectoire équipée à disposition.
- Association du personnel (équivalente à un CE), prestations d’actions sociales interministérielles et accès à la plateforme PREAU
- Parking gratuit et transport en commun à proximité immédiate du site
Venez nous rejoindre dans un cadre de travail agréable et une ambiance conviviale !