Concepteur Plateforme Architecture

Renault Group; Guyancourt; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Renault Group recherche un responsable R&D dans le cadre des véhicules du plan gamme et des séries en vie. Vous contribuerez à la conception produit/process et à la spécification de pièces et organes, en respectant les standards métiers et les contraintes QCD.

Vous collaborerez avec les entités amont et métier, les concepteurs process et les géomètres pour assurer la faisabilité et la robustesse du produit. L’équipe est engagée dans l’innovation et l’excellence industrielle.

Qualifications

• Contribuer à la conception produit et au processus de fabrication.
• Spécifier les pièces, sous-ensembles et organes du périmètre défini.
• Appliquer les normes métiers et les exigences réglementaires.

Responsabilités

• Concevoir et valider des pièces et sous-ensembles pour les nouveaux véhicules et les cycles de vie série.
• Assurer le respect des cahiers des charges fonctionnels et des objectifs QCD.
• Utiliser les outils de l'IAO et les processus de caractérisation métier pour la conception.
• Participer aux réunions clés: revue de plan, cadrage et validations de projet.

Description du poste

Company RENAULT s.a.s. Job Description

Finalités de la mission :

Contribuer à la satisfaction des clients de Renault et à la profitabilité de l’entreprise en assurant la conception produit/process et la spécification des pièces, sous-ensembles de pièces ou organes de son périmètre, pour les nouveaux véhicules du plan gamme ou les véhicules en vie série : conformément au cahier des charges fonctionnel (données d’entrées de la conception, contraintes réglementaires, objectifs QCD) et au plan fonctionnel, dans le respect des standards et règles métiers, des processus de développement et de la logique de conception, en utilisant les outils de l’IAO et les processus de caractérisation de son métier.

Champs d’action :

Périmètre d’entreprise : AMPERE sas Périmètre technique : pièces ou sous-ensembles de pièces ou organes, Soft Périmètre temporel : Avant-projet, Développement, Vie Série

Réunions de décision clés :

Synchronisation Projet Développement, réunions GFE, réunions GFS, COMODIF cadrage, revue de plan

Livrables et indicateurs principaux :

Livrables : Numérisations archivées Demandes de dossiers d’évolutions (DEVO) Plans produit archivés Propositions pour améliorer la qualité des pièces et pour réduire le prix de revient de fabrication Plans d’architecture et sections types Indicateurs : KPI qualité, KPI coût, KPI délais

Processus fédérateur :

O54 Concevoir et valider les pièces

Coopérations clés :

Les PFE pour la convergence aux jalons projet / série Les Entités Amont & Métier pour la conformité aux règles métiers et leur capitalisation Les géomètres, préparateurs/concepteurs process, CAMI et concepteurs P/P et chargés de conception P/P d’autres secteurs en interface pour intégrer les CDC Process et assurer la faisabilité produit/process Les architectes pour la convergence géométrique Les entités de validation et de simulation numérique pour la robustesse de la conception produit/process Les TDE, normalisateurs pour assurer le suivi documentaire produit des pièces

Job Family Research & Development

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc.

Since 1898, Renault Group has relied on a legacy of innovation and unique industrial expertise to support the profound transformation of the automotive industry. Today, our Group is transforming itself to become the European automotive benchmark on a global scale, with our three brands – Renault, Dacia, and Alpine. Faithful to our purpose, we support a sustainable business model that creates value for all our stakeholders, starting with our employees. We support our teams with the ambition of establishing a new standard of industrial excellence, innovation, and cost discipline. Driven by passion, excellence, and creativity, we are building a safer, more inclusive, and more sustainable future. To advance mobility, we are at the forefront of change.