Concepteur Développeur sénior Java Angular H/F

Open SAS; Bordeaux; Hybride; EUR 42 000 - 66 000; Plein temps

Résumé du poste

OPEN SAS, présent à Bordeaux et en télétravail, recherche un développeur passionné par le développement applicatif et les grandes architectures. Vous contribuerez à concevoir, développer et déployer des applications métiers stratégiques, en garantissant leur stabilité en production et en résolvant des problèmes complexes en équipe.

Vous rejoindrez une équipe produit dynamique, travaillerez sur des stacks modernes (Java 21, Spring Boot, TypeScript, Angular) et participerez à l’évolution des

Qualifications

• Maîtrise d’au moins un langage back ou front (Java ou TypeScript).
• Expérience avec frameworks modernes (Angular, Spring Boot, NestJS).
• Bonne connaissance des bases de données relationnelles ou NoSQL.
• Bonne maîtrise des services AWS (Lambda, SNS, SQS, DynamoDB).
• Esprit d’équipe et souci de la qualité.

Responsabilités

• Participer à toutes les étapes de développement logiciel : conception, dev, tests, déploiement.
• Prendre part aux ateliers agiles et cérémonies de l’équipe.
• Appliquer les meilleures pratiques (TDD, BDD, DDD, Pair Programming).
• Relire et améliorer le code avec une culture d’équipe.
• Accompagner les développeurs juniors et faire grandir l’équipe.
• Être force de proposition pour améliorer la qualité du code.

Connaissances

Java

TypeScript

Angular

Spring Boot

PostgreSQL

AWS

Docker

GitLab CI

DDD

TDD/BDD

Outils

Docker

GitLab CI

AWS

Description du poste

Etes-vous prêt pour une nouvelle aventure ? Sur le marché bordelais, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, télécom et de l’énergie. La Business Unit Open Sud-Ouest c’est 200 collaborateurs entre Bordeaux et Toulouse. Nous travaillons en direct (Rang 1) chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux situés sur l’agglomération bordelaise et en télétravail, pour faire du développement applicatif, de la gestion des infrastructures sur des environnements SysOPS, DevOps & Cloud. Rejoignez une équipe tech ambitieuse! Intégrez une équipe Produit dynamique où vous participerez à la conception, au développement et au déploiement d'applications métiers stratégiques. Votre rôle ira bien au-delà du simple code : vous contribuerez activement à faire évoluer l’application, à garantir sa stabilité en production et à résoudre les problèmes complexes en équipe.

Vos missions

• Participer à toutes les étapes de développement logiciel : conception, dev, tests, déploiement.
• Prendre part aux ateliers agiles et cérémonies de l’équipe.
• Appliquer les meilleures pratiques (TDD, BDD, DDD, Pair Programming…).
• Relire et améliorer le code avec une vraie culture d’équipe.
• Accompagner les développeurs plus juniors et contribuer à faire grandir l’équipe.
• Être force de proposition pour améliorer la qualité du code.

Stack technique moderne

• Frontend : TypeScript, Angular 18
• Backend : Java 21, Spring Boot 3
• Base de données : PostgreSQL
• Cloud & DevOps : AWS, Docker, GitLab CI
• Architecture : hexagonale, DDD
• Pratiques qualité : TDD, BDD, tests automatisés, clean code

Profil recherché

• Solide maîtrise d’au moins un langage back ou front (Java, TypeScript).
• Expérience avec des frameworks modernes (Angular, SpringBoot, NestJS…).
• Bonne connaissance des bases de données relationnelles ou NoSQL.
• À l’aise avec les services AWS (Lambda, SNS, SQS, DynamoDB).
• Esprit d’équipe, sens du résultat, goût pour la qualité.

Ce Que Nous Proposons Chez OPEN

• Intégrer des communautés d’experts à travers nos Squads (Mobile, New Dev, Ops) et nos Practices (AMOA, Test et Agilité).
• Un management de proximité : un manager à l’écoute et un Chargé Ressources Humaines dédié qui vous accompagnent tout au long de votre carrière chez OPEN.
• Des valeurs d’entreprise fortes, une équipe bienveillante et une bonne ambiance.
• L’évolution de votre employabilité et de votre carrière : des formations possibles en externe mais également en interne.
• Process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un second échange mutualisé avec la RH et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre.
• Eventuellement, un dernier échange avec l’un de nos consultants afin d’aborder l’aspect technique des missions ainsi que son expérience chez OPEN.
• CODE REC = BBE25505 Qu’attendez-vous pour être Open ? Plus de 1 500 nouveaux collaborateurs en 2023 ! Pourquoi pas vous ? #1500ByOpen

Avec 4 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 400 M€ en 2022, Open se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et à l’international au Luxembourg et en Roumanie. Notre mission : conseiller nos clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d’information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas, en s’appuyant sur nos trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions. Open inscrit sa raison d’être dans une logique d’avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales » en cohérence avec ses valeurs d’entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement. Rejoindre les équipes Open, c’est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain. Parce que votre talent mérite notre engagement, « Recrutez‑Nos » pour créer votre différence ! Et vous, qu’attendez‑vous pour être Open ?