Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
Open SAS recrute un Test Leader / Test Manager Assurance expérimenté pour piloter, organiser et suivre les activités d'une équipe restreinte sur des missions de test dans un contexte agile. Poste en CDI en Île-de-France, basé à Levallois-Perret, avec possibilités de mobilité sur différents projets d’assurance.
Profil recherché: minimum 5 ans d'expérience en ingénierie de test, esprit analytique, connaissance des sujets Assurance (IARD/Vie/Non Vie), anglais et pratique Agile; ISTQB Manager un
Nous recrutons un Test Leader / Test Manager Assurance expérimenté - H/F qui nous apportera son bagage fonctionnel mais aussi sa vision nouvelle ! Vous aurez la possibilité d'intervenir sur des missions en régie dans un contexte agile !
Poste en CDI à pourvoir dès que possible
Poste basé en Ile-de-France chez l’un de nos clients
Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/open
Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ? #RecrutezNous #AllezVientOnEstBien
Qu’attendez-vous pour être Open ? Plus de 1 500 nouveaux collaborateurs en 2023 ! Pourquoi pas vous ? #1500ByOpen
Avec 4 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 400 M€ en 2022, Open se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et à l’international au Luxembourg et en Roumanie. Notre mission : conseiller nos clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d’information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas, en s’appuyant sur nos trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions. Open inscrit sa raison d’être dans une logique d’avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales » en cohérence avec ses valeurs d’entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement. Rejoindre les équipes Open, c’est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain. Parce que votre talent mérite notre engagement, « Recrutez-Nous » pour créer votre différence ! Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ?