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ICSIS; Lille; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chargé de missions des ressources humaines en alternance pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez l'ambassadeur des pratiques RH, en collaborant étroitement avec des professionnels expérimentés pour soutenir les équipes. Vous aurez l'opportunité de contribuer à un environnement de travail vibrant tout en développant vos compétences en gestion des ressources humaines. Si vous êtes motivé, curieux et prêt à relever des défis, cette expérience enrichissante vous attend.

Qualifications

• Formation Bac+2/3 en gestion des ressources humaines requise.
• Capacité d'adaptation et sens de l'analyse sont essentiels.

Responsabilités

• Effectuer les formalités administratives et l'accueil des nouveaux employés.
• Collaborer avec l'équipe RH pour gérer l'intégration et les absences.

Connaissances

Analyse

Organisation

Flexibilité

Autonomie

Formation

Bac+2 en gestion des ressources humaines

Bac+3 en gestion des ressources humaines

Outils

Pack Office (Word, Excel, Outlook)

Description du poste

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Professionnel • Villeneuve-d'Ascq

Dernière mise à jour: il y a 7 heures

Le poste

Supervisé par un Chargé de Mission RH Expérimenté, tu deviendras l'ambassadeur des pratiques et politiques RH de Free Réseau auprès de nos équipes de Paris.

En tant que Chargé de missions des ressources humaines en Alternance chez Free Réseau, tu seras l’ambassadeur de notre service RH, en collaborant étroitement avec un / deux Chargé(e)s de Missions RH confirmés pour connecter et soutenir nos équipes. Tu joueras un rôle clé dans la dynamique de notre personnel, en contribuant à créer un environnement de travail vibrant et connecté !

• Effectuer les formalités administratives requises, telles que la DPAE, la constitution de dossiers, l'adhésion à la mutuelle et à la prévoyance, et le renouvellement des permis de travail et des titres de séjour.
• Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux employés.
• Apporter une assistance dans la gestion et la mise à jour des outils internes de gestion, tels que les absences, les entrées / sorties du personnel, les certifications CACES, etc.
• S'occuper de l'organisation des visites médicales pour votre équipe et assurer le suivi des absences via un système de ticketing.
• Collaborer avec l'équipe CMRH et le pôle ADP pour l'administration du personnel dans votre périmètre.
• Assurer la gestion des processus d'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Créer les fiches IRM (SIRH) et réaliser certains contrats.
• Fournir un support aux membres de l'équipe CMRH pour les questions disciplinaires simples telles que les mises en demeure, les rappels et les avertissements tout en assurant un suivi rigoureux.
• Veiller à la complétude des tableaux de bord sociaux pour votre périmètre.

Profil recherché

Si tu es un aventurier de la connaissance, tu es exactement là où il faut être ! Chez Free Réseau, on célèbre la soif d'apprendre et la curiosité. Pendant ton alternance, nous serons là à chaque étape de ton parcours professionnel, et tout ce qu'on te demande en retour, c'est ton enthousiasme et ton engagement inébranlable.

En formation Bac+ 2 / 3 dans le domaine de la gestion des ressources humaines; tu es capable de t'adapter à toutes les situations qui se présentent et de briller dans un environnement toujours en mouvement.

Savoir-faire :

Tu es reconnu(e) pour ton sens de l’analyse et on ne tarit pas d'éloges sur ton expertise en matière d'organisation, de flexibilité et d'autonomie.

Tu maîtrises les outils / applications suivantes : Pack Office (Word, Excel, Outlook, etc.)

Savoir-être :

Toujours prêt(e) à foncer, curieux(se) et attentif(ve) aux détails. Motivé(e) et responsable, tu es celui / celle sur qui on peut toujours compter.