Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Concepteur développeur java J2EE H/F (59)

iMSA

Avelin

Sur place

EUR 40 000 - 55 000

Plein temps

Il y a 18 jours

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Repartez de zéro ou importez un CV existant

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Concepteur Développeur Java J2EE pour intégrer son département d’Opérations du Système d’Information. Le poste implique de travailler au sein d'un collectif agile afin de concevoir et développer des solutions adaptées aux besoins des utilisateurs, tout en respectant les standards techniques. Le candidat idéal doit posséder une expérience solide en JAVA et démontrer une capacité à collaborer efficacement en équipe tout en valorisant la qualité et l'innovation.

Qualifications

  • Expérience de 3 à 5 ans en développement JAVA.
  • Connaissances en Java/JEE, Springboot et conteneurs.
  • Aptitudes au travail en équipe dans un environnement agile.

Responsabilités

  • Concevoir des solutions selon les besoins exprimés par les utilisateurs.
  • Développer, tester et maintenir les solutions conformes aux normes.
  • Assister les utilisateurs et produire la documentation associée.

Connaissances

Java
Springboot
Docker
Kubernetes
CI/CD
Agile

Formation

Bac + 3 à Bac + 5

Outils

Jenkins
Git
JBoss

Description du poste

Concepteur développeur java J2EE H/F (59), Avelin

Vous intégrerez la Direction des Opérations du Système d’information (DOSI) de la Relation de Service, des Référentiels, des Elections et de la Santé (RSRES) qui a la responsabilité de mettre en œuvre et d’exploiter les SI supports de ces métiers pour la MSA et de ses 6 partenaires infogérés (Assemblée Nationale Sénat, CNIEG, CCAS, CPR-SNCF, RATP).
Forte de son collectif de 200 personnes, la DOSI est déjà largement engagée dans la transformation vers l’agilité à l’échelle : trois trains SAFe alignés sur les chaînes de valeur Santé et Relation de service sont opérationnels, plusieurs équipes agiles complètent le dispositif. La transformation vers l’agilité amorcée en 2021 avec le lancement d’un train SAFe et de plusieurs plateaux agiles va se poursuivre par la mise en place de nouveaux trains à horizon 2024.

Vous intervenez en tant qu’équipier (ère) au sein d’un collectif agile de la DOSI et vous êtes chargé(e) :

  • De concevoir les solutions permettant de répondre au mieux aux besoins exprimés par les utilisateurs, en prenant en compte les standards d’architecture,
  • D'identifier les impacts des évolutions
  • De développer, tester et maintenir les solutions, en conformité avec les standards d’architecture fonctionnelle, applicative et technique en vigueur.
  • De produire la documentation associée.
  • D'assister les utilisateurs dans l’usage du produit développé.
  • De prendre en compte les retours des exploitants et utilisateurs pour proposer des améliorations du produit.

De formation Bac + 3 à Bac + 5, vous justifiez d’une expérience réussie (3 à 5 ans minimum) en conception et développement de solutions dans un contexte SI riche et technologie JAVA.

Vous disposez de connaissances dans les domaines technologiques suivants qui vous permettront de réussir dans cette mission et d’évoluer dans notre entreprise :

  • Langages objets Java/JEE et Springboot.
  • Serveurs d’applications JBoss
  • Outillages CI / CD avec Jenkins, Git.
  • Technologies de conteneur : Docker, Kubernetes.

Vous avez de bonnes aptitudes à travailler dans des contextes de production de valeur dans un cadre agile (organisationnel et culturel).

Vous êtes exigeant(e), autonome, rigoureux(se), impliqué(e) dans les projets.

Vous avez une appétence pour le travail collaboratif, en équipe multi sites, soutenue par une attitude bienveillante et facilitante.

Vous avez œuvré au sein d’équipes de développement en y amenant la culture du logiciel bien conçu.

Vous êtes impliqué(e) dans la qualité du produit livré.

Vous partagez nos valeurs : respect, coopération et solidarité et vous souhaitez bénéficier de la richesse de l’intelligence collective.

iMSA valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et favorise l’équité en matière d’emploi. En tant qu'entreprise handi-accueillante, tous nos postes vacants sont ouverts à toute personne en situation de handicap.

Les candidatures accompagnées d’un CV détaillé et d’une lettre de motivation, sont à adresser via le lien stipulé dans le mail avant le 30 juin 2024.

PostulerRevenir à la liste des offres
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.