Concepteur de Système Électronique H / F

Docaret; Suresnes; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique du secteur traiteur recherche un professionnel passionné pour développer son activité événementielle. Vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe engagée, de relever des défis stimulants et de contribuer à la transformation stratégique de l'entreprise. En tant que responsable de la prospection et de la fidélisation des clients grands comptes, vous jouerez un rôle clé dans l'augmentation de la visibilité et de la rentabilité des prestations. Si vous êtes ambitieux et souhaitez évoluer dans un environnement innovant, cette offre est faite pour vous.

Prestations

Véhicule de fonction

Remboursement des frais de bouche

Congés / RTT

Qualifications

• 4 à 5 ans d'expérience dans l'événementiel ou la restauration.
• Compétences en prospection et négociation pour grands comptes.

Responsabilités

• Développer l'activité événementielle et cibler des clients grands comptes.
• Assurer la gestion commerciale et administrative des offres.

Connaissances

Prospection

Négociation

Fidélisation

Gestion de projets événementiels

Développement commercial

Formation

Diplôme en gestion ou événementiel

Description du poste

Créer une alerte d'emploi pour cette recherche

Employé de Fast-Food • Versailles

Dernière mise à jour: il y a 3 jours

Description de poste

À propos de notre client

Notre client est un acteur incontournable du secteur traiteur, reconnu pour son expertise dans :

• Le traiteur business : Livraison et dressage en entreprise, une activité historique.
• Le traiteur événementiel : Organisation de réceptions sur mesure, pour des clients professionnels et privés.

Avec plus de 20 ans d’expérience et une équipe à taille humaine (20 à 49 collaborateurs), l’entreprise bénéficie d’un excellent référencement, un bouche-à-oreille très actif, et une note de 5 / 5 sur Tripadvisor grâce à la qualité de ses prestations.

Aujourd’hui, l’entreprise souhaite prendre un virage stratégique en renforçant son activité événementielle, avec l’ambition de séduire de nouveaux clients grands comptes et de faire évoluer ses équipes projets sur des événements à forte valeur ajoutée.

Pourquoi les rejoindre ?

• Un challenge stimulant : Développer et structurer l’activité événementielle pour positionner l’entreprise comme un leader sur ce segment.
• Des opportunités d’évolution : Participer activement à une transformation stratégique et grandir avec l’entreprise.
• Un excellent environnement de travail : Une équipe passionnée, une autonomie offerte sur les missions, et une directrice commerciale visionnaire et impliquée.
• Des avantages attractifs : Un package compétitif et un variable déplafonné basé sur les performances.

Les missions principales

Développement de l’activité événementielle

• Cibler et prospecter des clients privés et grands comptes (PwC, filiales, etc.) pour développer l’activité événementielle.
• Transformer les prospects entrants en clients récurrents grâce à une expertise-conseil sur les offres événementielles.
• Continuer le développement de l'offre Traiteur : livré et dressé.
• Développer de nouveaux segments comme le coworking ou les grands événements privés.
• Focus sur l’augmentation du panier moyen (PM) : Passer de 5-10k€ à 10k€ minimum grâce à une approche qualitative et innovante.

Prospection et chasse

• Exploiter un fichier existant de prospects à convertir.
• Mettre en place une stratégie de chasse active pour acquérir de nouveaux clients.
• Participer à des événements professionnels pour accroître la visibilité de l’entreprise.

Collaboration avec les équipes projets

• Challenger et accompagner les équipes projets, moins expérimentées sur l’événementiel, pour garantir des prestations premium.
• Assurer un lien constant entre les besoins des clients et les capacités opérationnelles internes.

Gestion commerciale et administrative

• Élaborer et présenter des offres commerciales adaptées.
• Contribuer à la négociation des contrats et appels d’offres avec la directrice commerciale.
• Réaliser un reporting trimestriel et assurer le suivi des performances.

Profil recherché

• Expérience : 4 à 5 ans minimum dans l’événementiel et / ou la restauration, avec une expertise démontrée dans la gestion de projets food / event.
• Compétences : Solides capacités en prospection, négociation et fidélisation. Un attrait pour le développement commercial axé sur des grands comptes est un atout.
• Challengeur(se) : Ambition de faire évoluer les équipes projets et de contribuer activement à la montée en gamme des prestations.
• Polyvalent(e) : Capacité à s’adapter aux particularités des activités événementielles et business traiteur.
• Visionnaire : Intérêt pour le coworking ou d’autres créneaux porteurs.

Modalités du poste

• Type de contrat : CDI.
• Prise de poste : Dès que possible.
• Rémunération : Package à partir de 45 000 € brut annuel (fixe) + jusqu’à 15 000 € brut annuel (variable). Un package supérieur pourra être envisagé en fonction du profil et de l’expérience.
• Avantages :
• Véhicule de fonction.
• Remboursement des frais de bouche.
• Congés / RTT.
• Localisation : Basé(e) à proximité de Colombes, avec déplacements réguliers.

Processus de recrutement

• Premier échange téléphonique.
• Entretien avec la Direction commerciale.
• Mise en situation ou cas pratique (si nécessaire).
• Décision finale dans un délai de 10 jours ouvrés.

SwiftTalent : Votre partenaire en recrutement.

Découvrez des opportunités professionnelles uniques, et révolutionnez votre carrière avec nos services sur mesure.