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Lieu
Peu de postes de comptable unique ressemblent à celui-ci. Le matin, vous exécutez un paiement en dollars pour une mission d’experts à l’international l’après-midi, vous préparez le budget qui sera présenté à une assemblée réunissant plus de 130 pays. Ici, la comptabilité est complète — de la saisie jusqu’au bilan, réalisé en interne — dans un environnement que le marché offre rarement, sur 4 jours par semaine.
Qui nous sommes
Le Conseil international des monuments et des sites (ICOMOS) est l’organisation non gouvernementale mondiale dédiée à la conservation et à la mise en valeur du patrimoine culturel: près de 12000 professionnels dans plus de 130 pays. Elle est l’unique organe consultatif de l’UNESCO pour les biens culturels du Patrimoine Mondial. Notre Secrétariat international, à Charenton-le-Pont, réunit une quinzaine de salariés de plusieurs nationalités.
Votre poste
- Vous tenez l’ensemble de la comptabilité jusqu’au bilan — générale et analytique, sur la plateforme MyUnisoft-MyData — et menez la clôture annuelle en interne, avant l’audit du Commissaire aux comptes puis l’adoption en Conseil d’administration et Assemblée générale.
- Vous tenez les comptes spécifiques de l’association — comptes séquestres des membres du Board, comptes des Comités scientifiques internationaux, fonds dédiés — et établissez les déclarations fiscales annuelles (DADS2, 2070).
- Vous pilotez la trésorerie en euros et en dollars: prévisionnels, paiements internationaux multidevises, placements auprès de nos deux banques.
- Vous aidez à préparer les budgets annuels et triennaux avec la Directrice générale et produisez les tableaux de bord de suivi périodique. Vous appuyez les équipes Projets internationaux et Patrimoine mondial dans le suivi budgétaire (prospective et reporting) de leurs contrats: éléments financiers des réponses aux appels d’offres et demandes de subventions, rapports et justifications financières.
- Vous préparez la paie mensuelle (éléments variables) avec notre cabinet de paie et administrez le volet social: SIRH Silae, déclarations, OPCO, écoles des stagiaires.
- Vous veillez aux contrats, assurances et obligations réglementaires de l’association.
Ce que vous trouverez ici
- Un périmètre que peu de structures offrent: multidevises, financements et partenaires internationaux prestigieux (UNESCO, UE…), interlocuteurs de tous pays.
- Du temps: 185 jours travaillés par an, télétravail partiel possible, des échéances connues à l’avance.
- Une autonomie réelle, sans isolement: rattachement direct à la Directrice générale, paie externalisée auprès d’un cabinet, Commissaire aux comptes, Trésorier général.
- Une équipe multiculturelle d’une quinzaine de personnes, un circuit de décision court, un environnement de travail bilingue français-anglais.
- De la transparence: les échéances sont prévisibles et anticipées, avec quelques pics d’activité cycliques.
Expériences / Formation
Indispensable:
- Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance (BTS CG, DCG/DSCG, master CCA ou équivalent)
- 5 ans minimum d’expérience sur une fonction comptable tenue en autonomie, couvrant comptabilité générale et analytique, trésorerie et éléments de paie
- Solides connaissances comptables, fiscales et sociales françaises; maîtrise avancée d’Excel
- Une expérience en association, fondation, ONG, et la pratique de la comptabilité associative (fonds dédiés, subventions, taxe sur les salaires)
- Autorisation de travailler en France
Ce qui fera la différence:
- Français courant et anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral
- La connaissance des financements de projets internationaux et bailleurs institutionnels
Salaire
- CDI statut cadre, forfait annuel jours réduits 185 jours, 48000 à 52000€ brut annuel sur 12 mois
- télétravail partiel possible
- mutuelle et prévoyance cadre
- prise en charge de 50% du titre de transport · locaux à Charenton-le-Pont (métro ligne 8)
La rémunération est positionnée dans la fourchette selon l’expérience: la borne haute correspond à une expérience confirmée de comptable unique incluant le suivi de financements internationaux.
Processus court: 1 entretien en visio + 1 entretien en présentiel en septembre 2026, puis prise de références professionnelles, et rencontre possible avec la titulaire actuelle du poste.
Prise de poste souhaitée mi-octobre 2026, avec courte période de passation.
À télécharger
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