Comptable unique et gestionnaire du personnel (H/F)

France Travail; Paris; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Primes

CSE

Résumé du poste

France Travail recherche un comptable unique et gestionnaire du personnel (H/F) pour un poste CDI à temps plein, 39 heures/semaine, basé en France. Vous assurez la comptabilité courante et l'administration du personnel hors bulletin de paie.

Vous maîtrisez la comptabilité générale, les déclarations TVA, les rapprochements bancaires et les dossiers du personnel, avec expérience en statut RH.

Formation Bac+2 minimum et maîtrise des outils bureautiques et d’un logiciel comptable (Sage, Pennylane).

Qualifications

• Formation Bac+2 minimum en comptabilité, gestion ou ressources humaines (type BTS CG, GPME, DUT GEA)
• Expérience sur un poste polyvalent comptabilité / administratif RH
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), et d'au moins un logiciel comptable (Sage, Pennylane…)

Responsabilités

• Comptabilité générale : Saisie des pièces comptables
• Rapprochements bancaires
• Suivi des caisses
• Déclarations de TVA
• Administration du personnel (hors établissement des BS) : Rédaction des contrats de travail et constitution des dossiers du personnel
• Relations avec les organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, médecine du travail) et organisation des visites médicales
• Suivi des absences et des arrêts maladie

Connaissances

Comptabilité générale

Gestion du personnel

Rigueur

Excel

Formation

BTS CG / GPME / DUT GEA

Outils

Sage

Pennylane

Description du poste

Offre n° 214LMKT
Comptable unique et gestionnaire du personnel (H/F)

Entreprise dynamique en pleine croissance, présente dans le secteur du Prêt à Porter, recherchons un(e) collaborateur(rice) polyvalent(e) capable de gérer à la fois la comptabilité courante et l'administration du personnel (hors établissement des bulletins de paie).Vous assurerez les missions suivantes (liste non exhaustive) :Comptabilité générale :- Saisie des pièces comptables- Rapprochements bancaires- Suivi des caisses- Déclarations de TVAAdministration du personnel (hors établissement des BS) :- Rédaction des contrats de travail et constitution des dossiers du personnel- Relations avec les organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, médecine du travail) et organisation des visites médicales- Suivi des absences et des arrêts maladieProfil recherché- Formation Bac+2 minimum en comptabilité, gestion ou ressources humaines (type BTS CG, GPME, DUT GEA)- Expérience sur un poste polyvalent comptabilité / administratif RH- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), et d'au moins un logiciel comptable (Sage, Pennylane...)- Rigueur et polyvalenceCe que nous offrons- Une entreprise en pleine croissance- Une équipe bienveillante- Un poste polyvalent et évolutif- Une formation continue et une montée en compétences- Des avantages : mutuelle, primes ...

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Primes
• CSE
• selon profil et expérience +prime

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Expérience

• 4 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Comptabilité générale Cette formation est indispensable

Compétence

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures