Comptable unique et gestionnaire du personnel (H/F)

Entreprise non précisée; Paris; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Primes

Résumé du poste

Entreprise non précisée, dynamique et en pleine croissance, évolue dans le secteur du Prêt à Porter. Nous recherchons un collaborateur(rice) polyvalent(e) capable de gérer la comptabilité courante et l'administration du personnel (hors bulletin de paie).

Missions: saisie des pièces comptables, rapprochements bancaires, déclarations de TVA; rédaction des contrats, suivi des absences et relations avec les organismes sociaux.

Qualifications

• Bac+2 minimum en comptabilité, gestion ou ressources humaines.
• Expérience sur un poste polyvalent comptabilité / administratif RH.
• Maîtrise d'Excel et d'au moins un logiciel comptable.
• Rigueur et polyvalence exigées.

Responsabilités

• Saisie des pièces comptables et rapprochements bancaires.
• Rapprochements de TVA et suivi des caisses.
• Rédaction des contrats de travail et gestion des dossiers du personnel.
• Relation avec les organismes sociaux et organisation des visites médicales.
• Suivi des absences et des arrêts maladie.

Connaissances

Rigueur

Polyvalence

Formation

Bac+2 minimum en comptabilité, gestion ou ressources humaines

Outils

Excel

Word

Sage

Pennylane

Description du poste

Entreprise dynamique en pleine croissance, présente dans le secteur du Prêt à Porter, recherchons un(e) collaborateur(rice) polyvalent(e) capable de gérer à la fois la comptabilité courante et l'administration du personnel (hors établissement des bulletins de paie).

Vous assurerez les missions suivantes (liste non exhaustive) :

Comptabilité générale :

• Saisie des pièces comptables
• Rapprochements bancaires
• Suivi des caisses
• Déclarations de TVA

Administration du personnel (hors établissement des BS) :

• Rédaction des contrats de travail et constitution des dossiers du personnel
• Relations avec les organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, médecine du travail) et organisation des visites médicales
• Suivi des absences et des arrêts maladie

Profil recherché

• Formation Bac+2 minimum en comptabilité, gestion ou ressources humaines (type BTS CG, GPME, DUT GEA)
• Expérience sur un poste polyvalent comptabilité / administratif RH
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), et d'au moins un logiciel comptable (Sage, Pennylane...)
• Rigueur et polyvalence

Ce que nous offrons

• Une entreprise en pleine croissance
• Une équipe bienveillante
• Un poste polyvalent et évolutif
• Une formation continue et une montée en compétences
• Des avantages : mutuelle, primes ...