Comptable unique – Comptabilité, Paie & RH

EHPAD Saint-Dominique; Metz; Presencial; EUR 38 000 - 48 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Taleez vous invite à rejoindre un établissement d’environ 60 salariés comme référent comptabilité et paie, en lien étroit avec la Direction. Vous couvrirez la comptabilité, la paie et l’administration du personnel avec autonomie et rigueur.

Vous serez chargé(e) de la paie (60 salariés), des DSN, des clôtures et du suivi des budgets, tout en assurant le relationnel avec les partenaires externes et les services internes. Une connaissance du secteur médico-social et de la CCN FEHAP serait appréciée.

Qualificações

• Formation Bac+2/3 en comptabilité-gestion; BTS CG ou équivalent.
• Idéalement première expérience en comptabilité et paie.
• Rigueur, fiabilité et esprit d’analyse.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Autonomie et sens de l’organisation.

Responsabilidades

• Tenue de la comptabilité générale et suivi des fournisseurs.
• Gestion de la paie d’environ 60 salariés et DSN.
• Rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie.
• Préparation des clôtures et éléments pour la direction.
• Gestion des entrées/sorties et dossiers du personnel.

Conhecimentos

Comptabilité générale

Gestion de paie

DSN

Relation interne

Organisation

Analyse financière

Discrétion

Gestion du personnel

Formação académica

Bac+2/3 en comptabilité-gestion

BTS Comptabilité Gestion

DCG ou équivalent

Ferramentas

CEGI

Descrição da oferta de emprego

Un poste clé au cœur de l’établissement !

Vous souhaitez rejoindre un établissement à taille humaine d’environ 60 salariés, dans lequel votre expertise et votre autonomie ont un impact concret ?

En lien étroit avec la Direction et les fonctions support, vous êtes le référent comptabilité et paie de l’établissement, avec un périmètre polyvalent mêlant comptabilité, paie et administration du personnel.

Comptabilité

• Tenue de la comptabilité générale ;

• Suivi des fournisseurs, règlements et encaissements ;

• Rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie ;

• Préparation des clôtures et des éléments de suivi pour la Direction ;

• Préparation des éléments pour les AG, les budgets,

• Relations avec les partenaires externes : cabinet comptable, banques, organismes…

Paie & administration du personnel

• Préparation et contrôle de la paie d’environ 60 salariés(outil CEGI)

• Gestion des éléments variables : absences, congés, primes, arrêts, astreintes… ;

• Réalisation et contrôle des DSN ;

• Gestion administrative des entrées et sorties ;

• Gestion des contrats de travail, des visites médicales ;

• Suivi des dossiers salariés et des organismes sociaux ;

• Réponse aux questions des salariés relatives à leur paie et à leur situation administrative.

Cette liste n'est pas exhaustive.

De formation Bac+2/3 en comptabilité-gestion — BTS Comptabilité Gestion, DCG ou équivalent — vous disposez idéalement d’une première expérience en comptabilité et en paie.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

• Rigueur et fiabilité ;

• Autonomie et sens de l’organisation ;

• Esprit d’analyse ;

• Discrétion et respect de la confidentialité ;

• Aisance relationnelle et sens du service.

Une expérience dans le secteur médico-social et une connaissance de la CCN FEHAP 51 seraient appréciées.