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Diot-Siaci, leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance, recrute un Comptable Technique H/F pour assurer le suivi comptable des opérations en assurance vie et la gestion des règlements de sinistres, primes et commissions.
Vous rejoindrez le service comptabilité technique de la PSFI, bénéficierez d'horaires flexibles et d'un accord de télétravail, et participerez à des avantages variés (RTT, épargne salariale, titres-restaurants, Comité Social d’Entreprise).
Missions
Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l'international, avec plus de 8000 collaborateurs et un chiffre d'affaires d'1,3 milliard d'euros (2025). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.
Notre service comptabilité technique, rattachée à notre Business Unit PSFI, est à la recherche de son nouveau Comptable Technique H/F. A ce titre, votre rôle sera d'assurer le suivi comptable des opérations financières en assurance vie, de la comptabilisation des flux à la gestion et au contrôle des règlements de sinistres, primes et commissions.
PSFI (Protection Sociale) , accompagne des entreprises de toute taille en France et pouvant être implantés à l'international. Notre mission est de protéger et d'accompagner les salariés de nos clients en leur proposant des solutions de protection sociale.
Vos missions seront les suivantes :
Profil & Compétences Vous êtes :Titulaire d’un Bac +2 minimum dans le domaine de la finance/comptabilité, vous justifiez d’une expérience de 2/3 ans en Cabinet Comptable ou à défaut en entreprise sur un poste similaire.Compétences techniques : Bonne formation de base en Comptabilité (BTS minimum, DCG si possible) ayant ou non travailler dans le secteur de l’assurance. Bonne maitrise d’Excel (formule, TCD)Votre esprit de synthèse, votre rigueur et votre esprit d’équipe, sont des atouts pour nous rejoindre. A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail,De 12 RTT par an et de congés spéciaux,D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaireDes offres liées au Comité Social d’Entreprise,De titres restaurants,De perspectives d’évolutions et de développement des compétencesEt bien plus encore !Le salaire sera défini selon l’expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l’équité salariale.Notre process de recrutement :Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d’un à deux entretiens sur site.Nous répondons à tous nos candidats. Aujourd’hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !
Rémunération 40 K€ - 45 K€