Comptable Technique Réassurance Sénior - Remote ou Hybrideen France

Wakam; Pantin; À distance; EUR 50 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Wakam, un assureur B2B2C européen, recherche un Cash Manager pour structurer l'équipe de gestion de trésorerie. Le candidat idéal mènera les opérations de paiement et de recouvrement, avec une expertise en finance et infrastructures technologiques. C'est une opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise dynamique et innovante.

Prestations

Culture de travail agile

Free.day mensuel sans réunions

Travail à distance possible

Qualifications

• Expérience de 10 ans dans un poste similaire au sein d'une compagnie d'assurance.
• Compétences financières solides.
• Capacité à travailler sous pression.
• Anglais courant.

Responsabilités

• Gérer l’équipe Cash Management et définir les processus de gouvernance.
• Améliorer les processus de gestion de trésorerie.
• Assurer la qualité des encaissements et des paiements.

Connaissances

Proactivité

Rigueur

Compétences analytiques

Leadership

Capacité à établir des priorités

Formation

BAC+5 en finance ou comptabilité

Description du poste

Wakam est un assureur B2B2C européen qui conçoit des produits d'assurance en marque blanche pour ses partenaires (e-commerçants, courtiers et fintechs / insurtechs...). Nos produits d'assurance ont la particularité d'être embarqués dans les produits ou services proposés au client final. Nous sommes présents dans 32 pays européens et réalisons la majorité de notre chiffre d'affaires hors de France. Nous fournissons la plupart de nos produits via des API, et hébergeons des solutions d'assurance en marque blanche via notre plateforme technologique Play&Plug. Rattaché(e) à notre VP Finance dans un contexte international, vous serez en charge de structurer l’équipe Cash Management et mettre en place les outils, process, reporting et éléments de gouvernance pour mettre en place la fonction trésorerie (encaissements, des paiements, des flux comptables et des recouvrements). Vous prendrez les décisions opérationnelles relatives au niveau de trésorerie et à la priorisation des paiements. La Mission Ce poste clé au sein de notre organisation permet à la direction de prendre des décisions opérationnelles et stratégiques, grâce à vos rapports et documents. Vous serez responsable de : Contribuer à la transformation de la fonction de gestion de trésorerie, créer une sous-fonction de recouvrement et améliorer en permanence les processus afin d'obtenir le niveau de trésorerie le plus élevé possible. Gérer l'équipe chargée du recouvrement, des paiements, des flux comptables et de la récupération. Assurer la qualité et le respect des délais de paiement Assurer la réconciliation entre les flux de trésorerie, les flux comptables et les flux bancaires Fournir à l'équipe Forecast et ALM les données nécessaires à la prévision des flux de trésorerie et produire les KPI de suivi pour votre périmètre (DSO, DPO...) Améliorer le niveau de recouvrement et les délais avec les partenaires / réassureurs et fournisseurs Gérer la relation quotidienne avec les banques et les services externalisés, interlocuteur privilégié de nos partenaires bancaires Intégrer nos partenaires dans nos schémas standards de gestion de trésorerie et assurer un niveau de service standard Contribuer à divers projets initiés par les équipes financières ou les équipes commerciales, y compris les outils informatiques, en tant qu'expert financier. Profil recherché De formation finance ou comptable BAC+5, et justifiez d’une expérience professionnelle réussie d’au moins 10 ans sur un poste similaire au sein d’une compagnie d’assurance, idéalement sur des activités non-vie Vous êtes à la fois proactif, rigoureux et technique et souhaitez rejoindre un environnement professionnel challengeant. Solides qualités de leadership et capacité à établir des priorités dans la charge de travail. Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe Solides compétences financières et analytiques Capacité à synthétiser et à travailler dans des délais serrés. Et enfin, vous parlez anglais couramment Process de recrutement Echange avec Danny, Lead Recruiter (45-60 min) Entretien avec notre VP Group Finance (60 min) Discussion avec un autre membre de l’équipe (45-60 min) Echange avec notre Head of Talent (30 min) Positive energy, agility, and team spirit are essential to support Wakam in its hyper-growth! You have the Wakam mindset? Join us! More about us Our culture? Free to impact. A culture where everything is possible, where all ideas are taken into consideration, where everyone has an impact on the transformation of insurance! Hungry for freedom? Thirsty for autonomy? If you are adventurous and like challenges, then the Wakam adventure might be made for you! Discover -on our website- who we really are with the 11 cultural markers that so well describe us! What we are looking for Mindset compatibility with our ‘Free to Impact’ culture : Think big Biased for action Curious and eager to learn Can say no and find solutions Aims for the moon (but please don’t stick on the moon) And above all : have fun working together ! Good to know Wakam is not based on a hierarchy but on a methodology where everyone finds his role and knows his objectives. With a flat hierarchical system and a highly collaborative operating model, Wakam is an extremely agile and transparent company. Every last Friday of the month, it's Free.day at Wakam, a day without meetings to take a step aside and dedicate ourselves to skills sponsorship or other activities (because we are curious, I remind you). Full-remote is a reality at Wakam (there is even one Wakamee who works from his sailing boat ) Last but not least : we are nice and we have fun! (you'll find out by yourself )

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