Comptable Technique Réassurance – Facultative H/F

Aon France; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de services financiers à Paris recrute un comptable technique pour gérer le portefeuille de cédantes Facultative et assurer le paramétrage comptable des contrats de réassurance. Les candidats doivent avoir un BTS comptable et une expérience en comptabilité dans le secteur. L'entreprise offre un environnement inclusif et des avantages attractifs comme le télétravail et des congés bien-être.

Prestations

Mutuelle

Participation

Intéressement

Télétravail

Congés bien-être

Qualifications

• Formation de type BTS Comptable complétée par une expérience significative en comptabilité dans le secteur de l’assurance ou de la réassurance.
• Maitrise des outils informatiques, notamment Excel et messagerie Outlook.
• Bon niveau en anglais, à l’écrit et à l’oral.

Responsabilités

• Gérer le portefeuille de cédantes Facultative.
• Vérifier le paramétrage comptable des contrats de réassurance.
• Saisir et mettre à jour les informations comptables et/ou financières.
• Collaborer avec les autres services de l’entreprise.

Connaissances

Maitrise des outils informatiques

Bon Niveau en anglais

Esprit d’analyse et organisation

Ecoute et réactivité

Capacité à travailler en équipe

Formation

BTS Comptable

Outils

Excel

Outlook

Description du poste

Nous recrutons au sein du service Comptabilité Technique. La Direction des Opérations comporte près de 20 collaborateurs. En tant que membre de l’équipe « Comptabilité Technique », vous serez rattaché(e) au responsable du pôle « Facultative ».

Aon aide ses clients à prendre de meilleures décisions

Chez Aon, nous accompagnons nos clients pour les protéger des différents risques, nous sommes à leur écoute pour les servir et leur apporter des solutions concrètes à forte valeur ajoutée.

En tant qu’organisation, nous constituons une équipe inclusive et diversifiée, unie par la confiance. Nous avons pour volonté d’assurer la réussite de nos collaborateurs et de nos clients.

Vos missions au quotidien

Gérer le portefeuille de cédantes Facultative, et notamment :

• Vérifier le paramétrage comptable des contrats de réassurance réassurance (slip text wording) avant activation des traités dans l’outil comptable et production des appels de primes auprès de nos clients.
• Porter une attention particulière aux clauses de délais de règlement (PPW)
• Maîtriser l’application des différences de conditions par réassureur de chaque contrat de réassurance (Slip Wording)
• Réaliser le suivi et l’enregistrement des comptes de réassurance transmis par les cédantes, en veillant à la conformité des données comptables avec les conditions contractuelles
• Saisir et mettre à jour les informations comptables et/ou financières

Collaborer avec les autres services de l’entreprise et être en relation constante avec les cédantes/courtiers

Contribuer à l’évolution et à l’adaptation de nos processus dans une optique d’amélioration continue et de qualité des données

Pourquoi vous ne devez pas manquer cette opportunité !

En intégrant l’équipe réassurance, vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique et multiculturel. Vous développerez vos compétences techniques et relationnelles.

Vos compétences et expériences qui feront votre succès

• Formation de type BTS Comptable complétée par une expérience significative en comptabilité dans le secteur de l’assurance ou de la réassurance
• Maitrise des outils informatiques (notamment Excel, messagerie Outlook)
• Bon Niveau en anglais, à l’écrit et à l’oral
• Esprit d’analyse, organisation et rigueur
• Ecoute et grande réactivité face aux demandes
• Capacité à échanger et travailler en équipe

Comment accompagnons-nous nos collaborateurs ?

Aon propose, en plus de la rémunération fixe, un package global attractif composé d’avantages innovants (mutuelle, participation, intéressement, télétravail, congés…).

Nous créons un environnement de travail agile, inclusif et propice à l’innovation qui encourage chaque personne à donner le meilleur d’elle-même et à s’épanouir professionnellement. Tous les collaborateurs se sentent responsabilisés, connectés et valorisés ce qui leur permet de réaliser leur plein potentiel professionnel.

De plus, nos collaborateurs sont incités chaque année à consacrer deux journées « Global Wellbeing Days » à leur bien être personnel.

Aon a créé un environnement de travail apprenant qui permet à tous ses salariés de se développer en continu et d’acquérir de nouvelles compétences.

Enfin nous sommes fiers d’être une société favorisant l’équité des chances où chacun peut s’épanouir de manière authentique.