COMPTABLE TECHNIQUE POLE RETRAITE SUPPLEMENTAIRE F/H

Ag2r La Mondiale; Marlenheim; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de renom dans le secteur des assurances recherche un Comptable Technique II pour gérer la comptabilité des contrats de retraite supplémentaire. Le poste implique l'analyse des comptes, l'amélioration des procédures et la participation à des projets réglementaires, dans un environnement dynamique et en évolution. Une expérience solide en comptabilité est requise, ainsi qu'une familiarité avec des outils comme Qlik et Oracle.

Qualifications

• Expérience comptable opérationnelle de plusieurs années requise.
• Profil de Gestion en Assurance Retraite possible avec formation comptable.
• Aisance avec les outils bureautiques et capacité à gérer des données volumineuses.

Responsabilités

• Analyse des anomalies et justification des comptes spécifiques.
• Contribution à l'amélioration continue des procédures.
• Participation aux projets réglementaires.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Dynamisme

Proactivité

Curiosité

Formation

Formation comptable solide

Outils

Qlik

Coda

Oracle

Description du poste

Description du poste

Le poste à pourvoir se situe au sein d’une équipe de 8 personnes en charge du suivi de la comptabilité technique relative à la gestion des contrats de retraite supplémentaire, en lien avec la gestion, pour les entités assurance du groupe (Arial CNP Assurances et La Mondiale retraite supplémentaire). Le poste est rattaché au responsable de service comptabilité technique des entités FRPS. Il s’intègre dans un contexte où les outils comptables changent.

Contenu du poste

Le poste de comptable technique II Retraite Supplémentaire comprend :

• L’analyse avec remontées des anomalies et la justification des comptes spécifiques FRPS
• La réalisation des recettes induites par les outils amonts et avals
• La contribution à l’amélioration continue des procédures au sein du pôle avec leur rédaction ainsi que celle des modes opératoires liés aux activités en charge
• La participation aux projets réglementaires
• La mise en pratique du LEAN avec les équipes en place
• Le développement de l’IA dans les activités comptables
• La conduite des travaux de manière transverse avec les équipes comptabilité bilan

Expérience et compétences attendues

Une expérience comptable opérationnelle de plusieurs années est requise, au sein d’une grande structure. Un profil de Gestion en Assurance Retraite est possible si une formation comptable solide complète le profil.

Une appétence pour les outils bureautiques, Qlik, outils comptables Coda, Oracle est souhaitée.

Qualités requises

• Rigueur, Organisation, facilitation
• Aisance avec les outils bureautiques, capacité à gérer des données volumineuses
• Dynamisme et proactivité
• Capacité de compréhension rapide d’un système d’information complexe
• Curiosité et goût pour les analyses et la recherche de solutions