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Un cabinet dédié à l'intérim et au recrutement dans le secteur de l'assurance recherche un candidat passionné par la technique pour un rôle de comptabilité. Le poste implique la gestion d'un portefeuille de cédantes et offre une rémunération attractive ainsi qu'une formation. Les qualités d'organisation et de communication sont essentielles pour ce poste.
Vous êtes une personne passionnée par la technique et recherchez une superbe opportunité ? Ce poste est fait pour vous !
Je suis consultante chez Fed Finance Assurance, un cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement dans les métiers de l'assurance et de la protection sociale. Je recherche pour l'un de mes clients, situé dans le 2ème arrondissement de Paris :
Mon client est un acteur mondial dans le secteur de l'assurance, présent dans plus de 70 pays. Il intervient dans les branches traditionnelles d'assurance dommages, vie et santé, ainsi que dans certaines branches spécialisées.
Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis ? Alors ce poste pourrait vous intéresser !
Votre mission :
Rattaché au département comptabilité technique, composé de plus de 40 collaborateurs, vous prendrez en charge un portefeuille de cédantes. Vos principales missions seront :
Votre profil :
Vous possédez au minimum un BAC +2 et une première expérience en comptabilité technique (stage ou alternance). Vous avez entre 1 et 5 ans d'expérience, idéalement dans un poste similaire.
Vous avez une bonne connaissance des concepts d'assurance ou de réassurance.
Votre organisation, votre communication et votre rigueur sont des qualités essentielles pour ce poste, qui offre des possibilités d'évolution.
Vos expériences passées ont démontré votre capacité à collaborer et à travailler en équipe.
Vous maîtrisez l'anglais écrit, avec un niveau basique à l'oral minimum.
Nous vous proposons : d'intégrer une grande entreprise mondialement reconnue.
Et de nombreux avantages :
Mode de télétravail : un modèle hybride, jusqu'à 3 jours par semaine après la période d'intégration.
Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone pour faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond à vos critères et aspirations. Si c'est le cas, nous organiserons une rencontre, puis un entretien avec le service recrutement de mon client et votre futur responsable.