Comptable syndic (H/F)

CABINET BENEDIC; Metz; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois

Tickets restaurant

Mutuelle avantageuse

Salle de sport

Locaux modernes

Job summary

Le Cabinet Benedic, fort de 150 collaborateurs et 10 agences, recherche un comptable syndic pour piloter en autonomie le cycle comptable d’un portefeuille de copropriétés à Metz. Formation assurée et binôme dédié avec un gestionnaire.

Profil Bac+2 à Bac+5 en comptabilité ou gestion immobilière, vous justifiez idéalement d’au moins 2 ans d'expérience; rigueur, organisation et sens du service sont essentiels pour rejoindre une équipe conviviale et performante.

Qualifications

• Formation Bac+2 à Bac+5 exigée en comptabilité ou gestion immobilière.
• Minimum 2 ans d'expérience souhaitée, idéalement en syndic.
• Bases techniques comptables et sens du service client.

Responsibilities

• Piloter le cycle comptable de portefeuilles de copropriétés.
• Clôtures annuelles et appels de fonds, régularisations de charges.
• Rapprochements bancaires et suivi de trésorerie.
• Répartition des charges après AG et actualisation des budgets.
• Relation client et explications pédagogiques des comptes.

Skills

Rigueur

Organisation

Réactivité

Education

Bac+2 à Bac+5 en comptabilité ou gestion immobilière

Job description

Vous aimez les comptes qui tombent juste ? Faites de votre rigueur un vrai métier d'expert. Depuis 1966, le Cabinet Benedic s'est imposé comme une référence grâce à deux piliers : l'exigence technique et la bienveillance envers ses clients et ses collaborateurs. Fort de 150 collaborateurs et 10 agences, nous allions l'envergure d'un groupe leader à la proximité d'une entreprise familiale.

Chez nous, le comptable syndic occupe une place centrale. Vous gérez en autonomie la comptabilité d'un portefeuille de copropriétés : clôtures d'exercices, appels de fonds, régularisations de charges et suivi de trésorerie. Un quotidien concret et varié où chaque chiffre compte.

Aucune expérience préalable en immobilier n'est requise : nous recherchons avant tout votre rigueur et le goût du travail bien fait. Nous assurons votre formation aux spécificités du syndic, en binôme permanent avec un gestionnaire dédié.

Quatre valeurs guident notre quotidien:

• L'Honnêteté & la Transparence : Nous privilégions un discours clair et direct, en interne comme avec nos clients.
• Le Travail d'Équipe : Nous avançons ensemble face aux dossiers complexes ; gestionnaire et comptable forment un binôme indissociable.
• La Passion : Le sens du service, le contact client et le goût de la résolution de problèmes animent notre action.
• L'Innovation : Fidèles à nos fondamentaux, nous intégrons les outils digitaux qui améliorent notre efficacité quotidienne.

Vos missions au quotidien:

• Accompagné(e) et formé(e) aux spécificités de la copropriété, vous pilotez l'intégralité du cycle comptable de votre portefeuille:
• Clôture des comptes : préparation des bilans annuels des immeubles pour validation en Assemblée Générale.
• Gestion des flux financiers : enregistrement et paiement des factures fournisseurs, rapprochements bancaires et suivi de trésorerie.
• Suivi post-AG : répartition des charges réelles après approbation des comptes et actualisation des budgets.
• Appels de fonds : calcul et émission trimestrielle des provisions sur charges.
• Reprise de dossiers : paramétrage comptable et reprise des historiques financiers des nouvelles copropriétés.
• Relation client : explications pédagogiques des comptes aux copropriétaires, aux côtés du gestionnaire.

Profil recherché:

• Formation & parcours : Titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 en comptabilité ou gestion immobilière, vous justifiez idéalement d'au moins 2 ans d'expérience. Que vous veniez du syndic ou d'un autre secteur comptable, vos bases techniques sont votre meilleur atout.
• Savoir-être : Organisé(e), méthodique et réactif(ve), vous gérez vos priorités avec rigueur.
• Esprit Benedic : Vous partagez notre sens du service, notre attachement au travail d'équipe et notre exigence d'honnêteté.

Pourquoi rejoindre Benedic?

• Un cadre stimulant : Une ambiance conviviale au sein d'une équipe soudée et solidaire.
• Évolution professionnelle : Un accompagnement individualisé et des perspectives réelles de progression interne.
• Avantages : Rémunération selon profil, primes (13ème mois, ancienneté), tickets restaurant, mutuelle avantageuse, salle de sport et locaux modernes.
• Cohésion : Événements d'entreprise tout au long de l'année (soirées, fêtes d'équipe).

Processus de recrutement:

• Échange téléphonique avec Jennifer, Responsable RH.
• Entretien avec Jennifer (RRH) et Catherine (Directrice).
• Entretien avec le manager pour valider l'adéquation mutuelle.