Comptable syndic

Benedicsa; Metz; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle

Salle de sport

13e mois

Prime d'ancienneté

Environnement agréable et moderne

Résumé du poste

Benedic recherche un/une Comptable syndic pour gérer la comptabilité d'un portefeuille de copropriétés à Metz. Vous travaillerez en binôme avec le gestionnaire et accompagnerez les clients avec rigueur et sens du service.

Vous êtes formé(e) à l'immobilier et maîtrisez les écritures comptables liées au syndic; le poste s'inscrit dans une équipe soudée et offre des perspectives d'évolution au sein du cabinet Benedic.

Qualifications

• Diplômé d'un Bac+2 à Bac+5 en comptabilité ou immobilier.
• 1 à 2 ans d'expérience souhaitée, idéalement dans le syndic.
• Rigueur, organisation et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Clôture des comptes des immeubles et préparation du bilan.
• Gestion des flux: saisie et paiement des factures, rapprochements bancaires.
• Calcul de la part réelle et ajustements budgétaires après l'AG.
• Facturation des provisions de charges tous les trimestres.
• Rattachement du nouvel immeuble et intégration de son historique.
• Support client en binôme avec le gestionnaire.

Connaissances

Rigueur et organisation

Esprit d'équipe

Honnêteté et transparence

Formation

Bac+2 à Bac+5 en comptabilité ou immobilier

Description du poste

Contactez le n°1 de l’immobilier du nord-est !

Notre équipe d’experts est à votre service pour répondre à vos questions

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Comptable syndic

Vous aimez les comptes qui tombent juste ? Faites de votre rigueur un vrai métier d'expert.

Depuis 1966, le Cabinet Benedic s'est imposé comme une référence grâce à des valeurs fortes : l'exigence technique et la bienveillance envers nos clients comme nos collaborateurs. Entourés de 150 collaborateurs et 10 agences, nous allions la force d'un groupe leader à la proximité d'une entreprise familiale.

Chez nous, le comptable syndic occupe une place centrale. Vous gérez de bout en bout la comptabilité d'un portefeuille de copropriétés : clôtures de comptes, appels de fonds, régularisations de charges, suivi de la trésorerie. Un métier concret, varié, où chaque écriture compte.

Pas besoin d'être passionné(e) d'immobilier pour vous épanouir ici. Ce que nous cherchons avant tout, c'est votre goût du travail bien fait. Le reste, nous vous l'apprenons : vous êtes formé(e) aux spécificités du syndic et vous travaillez en binôme avec un gestionnaire, qui est votre interlocuteur au quotidien.

• L’Honnêteté & la Transparence : On se dit les choses, simplement, que ce soit avec nos clients ou entre nous. On dit ce qu'on fait et on fait ce qu'on dit.
• Le Travail d’Équipe : On gagne ensemble, on apprend ensemble. Personne n'est laissé seul face à un dossier complexe. De plus, le gestionnaire et le comptable syndic forment un véritable binôme.
• La Passion : Parce que pour bien conseiller, il faut aimer le contact client et résoudre des problèmes.
• L’Innovation : On respecte nos traditions, mais on adore les outils qui nous font gagner du temps et de l'efficacité.

Votre Rôle au Quotidien :

Si vous n'avez pas d'expérience en comptabilité syndic, nous vous accompagnerons dans votre formation spécialisée en immobilier (syndic) pour que vous puissiez gérer l'ensemble du cycle comptable d'un portefeuille de copropriétés, du début à la fin.

Vos missions principales :

• Clôture des comptes : Vous préparez le bilan annuel de chaque immeuble pour que les copropriétaires puissent les valider lors de leur réunion annuelle (l'Assemblée Générale).
• Gestion des flux : Vous gérez la saisie et le paiement des factures des artisans, les rapprochements bancaires et le suivi de l'argent disponible pour chaque immeuble.
• Après la réunion annuelle (AG) : Une fois les comptes validés, vous calculez la part réelle que chaque propriétaire doit payer et vous ajustez les budgets pour l'année suivante.
• Facturation (Appels de fonds) : Vous calculez et envoyez tous les trois mois la "facture" de provisions de charges à chaque propriétaire.
• Reprise de dossiers : Quand nous récupérons la gestion d'un nouvel immeuble, vous créez sa fiche comptable et intégrez son historique financier.
• Support client : Vous expliquez aux propriétaires le détail de leurs charges, toujours en binôme avec le gestionnaire de terrain.

Profil recherché :

Pour ce poste, nous privilégions une personnalité engagée, curieuse et qui sait travailler en équipe, dans le respect de nos valeurs. Plus précisément :

• Votre parcours : Diplômé d'un Bac+2 à Bac+5 en comptabilité ou immobilier, vous avez idéalement une première expérience de 2 ans minimum. Que vous veniez du monde du syndic ou d'un tout autre secteur comptable, votre candidature nous intéresse. Si vous maîtrisez la technique comptable, nous saurons vous former aux spécificités de l'immobilier.
• Votre tempérament : Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée, capable de gérer les priorités avec calme.
• L'esprit Benedic : Au-delà des chiffres, c'est votre adéquation avec nos valeurs qui compte. Nous cherchons quelqu'un d'honnête, de transparent et qui apprécie réellement le travail en binôme avec les gestionnaires et la relation avec les copropriétaires.

Pourquoi rejoindre Benedic ?

• Une équipe soudée : L'entraide et la convivialité sont au cœur de notre quotidien. Vous rejoindrez une équipe bienveillante où vous vous sentirez soutenu.
• De réelles perspectives d'évolution : Nous vous accompagnons pour développer vos compétences grâce à des formations et des opportunités de croissance interne.
• Un package attractif : Profitez d'un salaire compétitif et évolutif en fonction de votre évolution, de primes (ancienneté, 13ème mois), de tickets restaurant, d'une mutuelle protectrice, une salle de sport, un environnement agréable et moderne.
• Salaire : En fonction du profil

Les moments forts de notre vie d'équipe

• Événements d'entreprise : Des soirées inoubliables (soirées de Noël, Noël des enfants, soirées à thème).
• Partage et entraide : Une ambiance bienveillante où vous pouvez compter sur vos collègues.

Prêt à nous rejoindre ?

Le processus de recrutement est simple et transparent :

• Premier contact : Un échange téléphonique avec Jennifer, RRH
• Rencontre : Un entretien physique avec Jennifer (RRH) et Catherine (Directrice)
• Échange physique avec le manager : Une discussion pour valider l'adéquation avec le poste et l'équipe

Découvrez l'environnement Benedic : il fait bon de travailler chez Benedic