Comptable réassurance h/f

Generali France; Saint-Denis; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Generali France recherche un(e) manager comptable pour la Direction de la Comptabilité Technique et des Frais, basée en Île-de-France (Saint-Denis) avec un mode hybride. Vous assurerez la production comptable de réassurance et contribuerez aux clôtures trimestrielles.

Vous analyserez les données issues des systèmes comptables et réassurance, accompagnerez des projets d’amélioration continue et dialoguerez avec les réassureurs pour les audits.

Qualifications

• Formation Bac +4/5 en comptabilité/finance exigée et expérience en réassurance.
• Maîtrise d’Excel; connaissance BI appréciée (Power BI/Power Query).
• Connaissance des systèmes comptables ou réassurance (SAP, DCR/Prima XL).
• Rigueur, autonomie, sens du délai et esprit d’équipe.

Responsabilités

• Assurer la production comptable de réassurance (enregistrement des flux, contrôles, analyses et justification des comptes) et contribuer aux clôtures trimestrielles.
• Suivre et réconcilier les comptes courants réassureurs et traiter les écarts.
• Analyser les données issues des systèmes comptables et réassurance, identifier les anomalies et proposer des corrections.
• Participer aux projets d’amélioration continue : optimisation des processus, renforcement des contrôles, qualité des données.
• Contribuer aux projets transverses et évolutions des systèmes, incluant recettes et formalisation des procédures.
• Assurer les échanges opérationnels avec les réassureurs et fournir les éléments nécessaires aux audits internes/externe.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Esprit d’équipe

Bonne communication écrite/orale

Analyse de données

Anglais souhaité

Mode hybride

Formation

Bac +4/5 en comptabilité / finance (DCG, DSCG, Master CCA, actuariat/compta réassurance idéal)

Outils

Excel

Power BI

Power Query

SAP

DCR/Prima XL

Description du poste

Generali est l’un des plus grands groupes internationaux d’assurance et de gestion d’actifs.

Fondé en 1831, il est implanté dans 50 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 98,1 milliards d’euros et plus de 900 milliards d'actifs sous gestion en 2025.

En France, Generali est un assureur de premier plan, reconnu pour son expertise et sa gamme complète de services.

Notre entreprise accompagne 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises en France générant un chiffre d’affaires de 19,5 milliards d’euros en 2025.

Notre mission : protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie.

La Direction de la Comptabilité Technique et des Frais a pour missions d’assurer la comptabilisation des flux de l’ensemble des activités d’assurance et de réassurance en normes françaises ainsi que la comptabilisation et le paiement des factures fournisseurs et des notes de frais. L'équipe se compose d'une manager et de 7 collaborateurs.

• Assurer la production comptable de réassurance (enregistrement des flux, contrôles, analyses et justification des comptes) et contribuer aux clôtures trimestrielles.
• Suivre et réconcilier les comptes courants réassureurs et traiter les éventuels écarts.
• Analyser les données issues des systèmes comptables et réassurance, identifier les anomalies et proposer des corrections.
• Participer aux projets d’amélioration continue : optimisation des processus, renforcement des contrôles, qualité des données.
• Contribuer aux projets transverses et évolutions des systèmes, incluant expressions de besoins, recettes et formalisation des procédures.
• Assurer les échanges opérationnels avec les réassureurs et fournir les éléments nécessaires aux audits interne/externe.

Profil Recherché

• Formation Bac +4/5 en comptabilité / finance (DCG, DSCG, Master CCA, actuariat/compta réassurance idéal)
• Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité de réassurance
• Solide maîtrise d’Excel ; idéalement connaissance des outils BI (Power BI, Power Query).
• Connaissance des systèmes comptables ou réassurance (SAP, DCR/Prima XL).
• Capacité d’analyse, rigueur, autonomie, sens du délai.
• Esprit d’équipe et bonne communication écrite/orale.
• L’anglais est un plus pour les échanges avec le groupe.
• intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
• relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
• construire sa carrière et développer ses compétences
• se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
• avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.