Comptable public - Responsable du Service des impôts des particuliers (SIP) de Morlaix H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Toubalan; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entité gouvernementale recherche un Comptable public - Responsable du Service des impôts des particuliers à Morlaix. Le candidat idéal doit posséder des compétences managériales solides, une bonne connaissance de la fiscalité des particuliers et être à l'aise avec les outils bureautiques. Des qualités relationnelles et une forte implication sont nécessaires. Postulez pour un poste essentiel dans le domaine des finances publiques.

Qualifications

• Excellentes compétences managériales pour prioriser et organiser.
• Connaissances approfondies en matière de fiscalité des particuliers.
• Aptitude à travailler en environnement dématérialisé.

Responsabilités

• Gérer le Service des impôts des particuliers et encadrer une équipe.
• Assurer la collecte et le recouvrement des impôts.
• Créer une dynamique professionnelle au sein de l'équipe.

Connaissances

Compétences managériales

Connaissances en fiscalité des particuliers

Maîtrise des outils bureautiques

Expérience en tant que chef de service

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Outils

Outils collaboratifs

Description du poste

Comptable public - Responsable du Service des impôts des particuliers (SIP) de Morlaix H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2025-25853

Date de début de publication

01/09/2025

Documents requis pour postuler

• CV et lettre de motivation obligatoires
• Avis du supérieur hiérarchique
• Trois derniers CREP

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Comptable public

Intitulé du poste

Comptable public - Responsable du Service des impôts des particuliers (SIP) de Morlaix H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État. Elle dispose d’un contrat d’objectifs et de moyens qui fixe une stratégie ambitieuse de transformation, de qualité de service et de productivité sur la période 2023-2027, portée par l’ensemble des métiers.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés

Descriptif de l'employeur (suite)

La direction départementale des Finances publiques du FINISTERE compte 1010 emplois au 01/01/2025. Elle dispose d’une trentaine de services territoriaux (5 services des impôts des particuliers, 4 services des impôts des professionnels, 1 Pôle de recouvrement spécialisé, 5 services de contrôle fiscal, 2 services de publicité foncière et de l’enregistrement, 1 service des impôts fonciers, 7 services de gestion comptable, 5 trésoreries, 1 paierie départementale, 2 centres de contact, 1 service d’accueil départemental) pilotés et animés par la direction. Les enjeux fiscaux, financiers et économiques sont nombreux et importants.

Description du poste

Caractéristiques du service

Le SIP de Morlaix est un poste comptable de niveau C2-3.

Le recrutement est ouvert aux inspecteurs principaux des Finances publiques, attachés principaux d’administration, inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.

Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Outre le responsable, le SIP comporte 3 adjoints cadres A, 10 emplois de cadres B, 25 emplois de cadres C.

Principaux enjeux du poste

Nombre de foyers fiscaux (déclaration 2024 sur les revenus 2023): 124 453

Nombre d’articles IR imposables: 55 424

Nombre de non imposables et restituables: 69 029

Montant des droits IR (revenus 2023): 152 906 427 €

Nombre d’EFS sur le secteur géographique: 7

Nombre de personnes accueillies: 20 992 (au 31/12/2024)

Nombre d’appels téléphoniques/an: 25 197 (au 31/12/2024)

Nombre de comptes en RAR à la bascule de février: 9 243 (10 657 574 € au 31/03/2025)

Description du profil recherché

Compétences requises :

1. De très bonnes compétences managériales, sous toutes les composantes (organisation, priorisation des travaux, conduite du changement…)
2. De très bonnes connaissances professionnelles en matière de fiscalité des particuliers et du recouvrement
3. Une très bonne maîtrise des outils bureautiques et une aisance à travailler en environnement dématérialisé tant dans la maîtrise des applications informatiques que dans toute forme d’échange
4. Une expérience préalable en tant que chef de service de préférence en SIP serait appréciée.

Qualités requises :

1. Poste qui nécessite des qualités relationnelles avérées
2. Disponibilité et forte implication indispensables
3. Savoir créer une dynamique professionnelle et apporter un soutien technique aux équipes
4. Réactivité, sens de l’organisation, rigueur et méthode
5. Autonomie capacité à rendre compte

Compétences

Compétences candidat

• CONNAISSANCES - Achats et marchés publics
• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
• SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
• SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Le recrutement est ouvert aux inspecteurs principaux des Finances publiques, attachés principaux d’administration, inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.

Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Localisation du poste

France, Bretagne, Finistère (29)

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Daniel HUON : [e-mail] - 02 98 98 36 93