Comptable public - Responsable du Service des Impôts des Entreprises de Blachon H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Duzer; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution gouvernementale recherche un comptable public responsable du Service des Impôts des Entreprises à Duzer, Guadeloupe. Le candidat idéal doit avoir une solide expertise en matière de fiscalité des entreprises et des compétences managériales avérées. Les missions incluent la gestion des missions fiscales et la relation avec les usagers. Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et offre une rémunération attractive.

Prestations

Majoration du traitement brut indiciaire

Allocations complémentaires de fonctions

Qualifications

• Expérience en gestion fiscale et comptable.
• Capacité à identifier des affaires de fraude fiscale.
• Grande capacité d'organisation et de disponibilité.

Responsabilités

• Assurer la gestion des impôts des entreprises sur le territoire.
• Piloter les missions du service, notamment la relation avec les usagers.
• Accompagner le changement et l'implémentation des stratégies fiscales.

Connaissances

Connaissances en fiscalité des entreprises

Aptitudes managériales

Qualités relationnelles

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Description du poste

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Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

Comptable public - Responsable du Service des Impôts des Entreprises de Blachon H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2025-25603

Date de début de publication

31/07/2025

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires.

Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires.

Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique.


Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.


Les candidatures doivent être déposées impérativement via Passerelles; toute candidature transmise hors outil ne sera pas recevable.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Comptable public

Intitulé du poste

Comptable public - Responsable du Service des Impôts des Entreprises de Blachon H/F

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, auprès des particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés. La direction régionale des finances publiques de Guadeloupe compte 540 emplois. Elle dispose de 23 services territoriaux pilotés et animés par la direction.

La direction régionale des Finances publiques de la Guadeloupe et des îles du Nord remplit l’ensemble des missions d’une direction régionale avec toutefois des spécificités.

Descriptif de l'employeur (suite)

Le poste comptable est de niveau C1 - HEA1.

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.

Conformément au décret, le recrutement est ouvert aux :
- administrateurs des Finances publiques adjoints et aux attachés d’administration hors classe ayant respectivement atteint au moins le 3ème échelon,
- inspecteurs principaux des Finances publiques et aux attachés principaux d’administration de l'État ayant respectivement atteint au moins le 6ème échelon,
- inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe.

Description du poste

Le SIE de Blachon comprend 2 A+, 5 inspecteurs, 33 contrôleurs et 15 agents C.

Principaux enjeux du poste:
Le SIE BLACHON, issu de la fusion au 1er janvier2023 de trois SIE, couvre 21 des 32 communes du département (toute la Grande-Terre, La Désirade, Marie-Galante et le nord de la Basse-Terre).

Il est composé d’un pôle «Gestion», d’un pôle «IDL», d’un pôle «comptabilité» et d’un pôle «transverse»; des cellules spécifiques (RCTVA, CIOP) ont également été créées. Le recouvrement forcé ne relève pas des attributions du SIE mais de celles du PRS, quels que soient la nature et le montant du compte débiteur.

Le SIE BLACHON concentre environ 85% des enjeux du département, quelle que soit l’obligation concernée (résultats, TVA, CFE…), dans un contexte marqué par un faible civisme fiscal (et donc par de lourds travaux de traitement de la défaillance déclarative) et par des difficultés récurrentes dans la conduite des missions (délais de traitement des demandes de remboursement de crédit de TVA, de CIOP...) et dans la mise en œuvre d’une relation usagers de qualité (délai de réponse aux messages E-contacts, taux de décroché…). En outre, les travaux de fiabilisation des fichiers doivent être poursuivis.

Ce service a fait l’objet d’un audit en 2024 qui a conduit à l’élaboration d’un plan d’action ambitieux devant désormais être mis en œuvre afin non seulement de consolider les missions régaliennes mais aussi de mieux accompagner les entreprises en leur offrant un haut niveau de qualité de service.

En outre, consécutivement à la publication des lignes directrices concernant les PCE et par anticipation de la note à venir sur les «SIE de demain», une réflexion approfondie sur l’organisation de ce service va être menée au cours du dernier quadrimestre de l’année 2025.

Conditions d'exercice particulières

Durée de séjour : s’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans. Par ailleurs, il est rappelé qu’une éventuelle candidature d’un cadre qui viendrait d’obtenir un poste dans le dernier mouvement comptable ou administratif ou dans le cadre d’un appel à candidature ne serait pas recevable.

Rémunération :

- majoration du traitement brut indiciaire de 40% ;

- allocations complémentaires de fonctions correspondant aux postes comptables de niveau C1-HEA1 ;

- bonification pour la retraite.

Description du profil recherché

Compétences requises

- Très bonnes connaissances professionnelles en matière de fiscalité des entreprises
- Maîtrise ou capacité à acquérir rapidement les connaissances utiles au pilotage des missions d’un SIE (relation-usagers, connaissances applicatives, maîtrise du calendrier, suivi des campagnes…)
- Intérêt marqué pour les diverses problématiques économiques/financières rencontrées par les entreprises
- Capacité à identifier des affaires de fraude fiscale

Qualités requises

- Puissance de travail
- Aptitudes managériales avérées
- Aptitudes confirmées à conduire le changement
- Qualités relationnelles confirmées
- Disponibilité et implication, grand sens de l’organisation

Une expérience professionnelle réussie outre-mer, sans être indispensable, constituerait un atout tout comme une expérience en tant que responsable d’un SIE (comptable en titre ou intérim).

Compétences candidat

Compétences

• SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
• SAVOIR-FAIRE - Conduire un entretien
• SAVOIR-FAIRE - Élaborer une stratégie, une politique
• SAVOIR-FAIRE - Expertiser
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
• SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de leadership
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

[e-mail] directeur-Pôle Fiscal Tél.: [phone]