Comptable public - Responsable du Service de Gestion Comptable (SGC) de LANDERNEAU H/F

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Comptable public - Responsable du Service de Gestion Comptable (SGC) de LANDERNEAU H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2025-23172

Date de début de publication

15/04/2025

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

- CV et lettre de motivation obligatoires ;
- Avis du supérieur hiérarchique ;
- Trois derniers CREP.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Comptable public

Intitulé du poste

Comptable public - Responsable du Service de Gestion Comptable (SGC) de LANDERNEAU H/F

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État. Elle dispose d’un contrat d’objectifs et de moyens qui fixe une stratégie ambitieuse de transformation, de qualité de service et de productivité sur la période 2023-2027.

Description du poste

Le SGC de Landerneau est un poste SPL spécialisé de niveau C2-2, créé au 1er janvier 2021, il couvre une zone géographique composée de 49 communes, 9 Syndicats intercommunaux, répartis sur 3 EPCI (la Communauté d’Agglomération du Pays Landerneau-Daoulas, la Communauté des Communes du Pays des Abers et la Communauté Lesneven Côte des Légendes) pour un bassin total de près de 120 000 habitants).

2 CDL interviennent dans le ressort géographique du poste.

Outre le responsable, le SCG comporte 3 adjoints cadres A, 10 emplois de cadres B, 6 emplois de cadres C.

Principaux enjeux du poste :

• Nombre total de budgets : 175
• Nombre de titres de recettes : 134 774
• Nombre de mandats de dépenses : 183 124
• Nombre de régies: 184
• Instructions comptables appliquées : M57, M4.

Le recrutement est ouvert aux inspecteurs principaux des Finances publiques, attachés principaux d’administration, inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Description du profil recherché

Compétences requises :

1. De très bonnes compétences managériales, sous toutes ses composantes (organisation, priorisation des travaux, conduite du changement, ...);
2. Capacité à porter sans faille les actions de la DGFiP et à faire vivre une relation partenariale dans un environnement de réformes;
3. Collaboration efficace avec les conseillers aux décideurs locaux;
4. Savoir conduire le changement;
5. Bonnes connaissances des règles de comptabilité publique, du code des marchés publics et de la réglementation financière;
6. Maîtrise des outils bureautiques et aisance à travailler en environnement dématérialisé.

Qualités requises :

1. Qualités relationnelles avérées;
2. Force de conviction;
3. Disponibilité et forte implication;
4. Maintenir la dynamique professionnelle et apporter un soutien technique aux équipes;
5. Réactivité, sens de l’organisation, rigueur et méthode;
6. Savoir rendre compte.

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Localisation du poste

France, Bretagne, Finistère (29)

Renseignements et contact

Le responsable de la division SPL : paul-alexandre.guillaumin@dgfip.finances.gouv.fr