Comptable public - Responsable du Service de Gestion Comptable (SGC) de BREST H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Cruche; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une administration publique recherche un comptable public responsable du Service de Gestion Comptable à Brest. Ce rôle exige d'excellentes compétences managériales, une bonne maîtrise des règles de comptabilité publique, et une forte capacité à établir des relations avec les collectivités locales. Le candidat devra conduire le changement et assurer une gestion efficace. Ce poste est réservé aux fonctionnaires.

Qualifications

• Excellentes compétences managériales requises.
• Capacité à établir des relations partenariales dans un environnement en réforme.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques.
• Disponibilité et forte implication nécessaires.

Responsabilités

• Assurer la gestion comptable du service.
• Collaborer avec les collectivités locales pour portage de projet.
• Rendre compte à la direction.
• Conduire le changement technique et métier.

Connaissances

Connaissances en achats et marchés publics

Compétences en bureautique et outils collaboratifs

Gestion budgétaire et comptable

Aisance relationnelle

Description du poste

Comptable public - Responsable du Service de Gestion Comptable (SGC) de BREST H/F

Description du poste

Le SGC de Brest est un poste spécialisé dans le Secteur public local, créé le 1er septembre 2021. Il couvre une zone géographique composée de 28 communes, une métropole (Brest Métropole), la Communauté de communes du Pays d’Iroise, pour un bassin total de près de 259000 habitants.

Un CDL intervient dans le ressort géographique du poste. Une évolution vers deux CDL est en réflexion.

Outre le responsable, le SCG comporte 3 adjoints cadres A, 11 emplois de cadres B, 7 emplois de cadres C.

Nombre total de budgets : 156

Nombre de titres de recettes : 91 001; taux de recouvrement sur N-2(décembre 2024) : 99,58%

Nombre de mandats de dépenses : 257 756; CL-35 (décembre 2024): 94,56%

Nombre de régies: 305; 4,7 régies par BP (moyenne départementale à 3/BP)

IPC du poste: 2020 = 83,87%; 2021 = 86,35% ; 2022 =87,14% ; 2023 = 87,92%

Partenariatsen vigueur : 2 CSCF, 1 EP, 6 CAP. Conventions de recouvrement à déployer.

Description du profil recherché

Compétences requises :

1 - De très bonnes compétences managériales, sous toutes les composantes (Animation, pilotage ,organisation, priorisation des travaux, maîtrise des risques, conduite du changement…);

2 - Dans la relation avec les services ordonnateurs, une capacité à porter sans faille les actions de la DGFIP, à faire vivre une relation partenariale dans un environnement de réformes, à appréhender les enjeux et à rendre compte à la Direction;

3 – Dans la relation avec les conseillers aux décideurs locaux, collaborer efficacement avec eux sur le portage de projets communs ou connexes, et veiller à la transmission fluide et intelligente des informations;

4 – Savoir conduire le changement, tant du point de vue technique que du métier;

5 – De bonnes connaissances des règles de comptabilité publique, du code des marchés publics et de la réglementation financière;

6 – Une très bonne maîtrise des outils bureautiques et une aisance à travailler en environnement dématérialisé tant dans la maîtrise des applications informatiques que dans toute forme d’échange.

Qualités requises :

1 – Poste qui nécessite des qualités relationnelles avérées pour assurer la fiabilité des liaisons avec les collectivités et avec les conseillers aux décideurs locaux.

2 – Disposer d’une force de conviction. Savoir porter des réorganisations tant en interne que vis-à-vis des partenaires extérieurs.

3 – Disponibilité et forte implication indispensables; le télétravail ne sera pas possible la première année.

4 – Maintenir la dynamique professionnelle et apporter un soutien technique aux équipes.

5 – Réactivité, sens de l’organisation, rigueur et méthode.

6 – Savoir rendre compte.

Compétences candidat

• CONNAISSANCES - Achats et marchés publics
• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
• SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
• SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle

Informations complémentaires

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.

Localisation du poste

France, Bretagne, Finistère (29)