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Comptable public - Responsable du Pôle de Recouvrement Spécialisé H/F

Ministère - Ministère de l'Économie

Bretagne

Hybride

EUR 45 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Un ministère gouvernemental en France, situé en Bretagne, recherche un Comptable public pour diriger le Pôle de Recouvrement Spécialisé. Vous serez responsable de la mise en œuvre de stratégies de recouvrement complexes et de la gestion d'une équipe. Les candidats doivent avoir une expérience approfondie en droit fiscal et la capacité de coordonner des actions avec divers services gouvernementaux. Télétravail possible et CDD de 3 ans proposé.

Qualifications

  • Expérience antérieure en recouvrement dans un service local ou en direction.
  • Excellentes compétences relationnelles pour interagir avec divers services.
  • Expérience confirmée en pilotage technique et organisationnel des équipes.

Responsabilités

  • Assurer le suivi des procédures collectives.
  • Développer des propositions d’actions lourdes.
  • Optimiser le recouvrement des créances.

Connaissances

Connaissances juridiques et fiscales approfondies du recouvrement
Capacité à transmettre aux équipes
Capacité à développer des stratégies de recouvrement
Sens de l’initiative
Aptitudes relationnelles
Capacités managériales avérées

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Outils

Bureautique et outils collaboratifs
Description du poste
Intitulé du poste

Comptable public - Responsable du Pôle de Recouvrement Spécialisé H/F

Description du poste

Le Pôle de Recouvrement Spécialisé (PRS) est chargé du recouvrement de toutes les créances fiscales complexes et/ou à enjeux du département pour les redevables particuliers et professionnels. Il a également pour mission la détection rapide et réactive des actions lourdes à mettre en œuvre en liaison avec la cellule dédiée au recouvrement forcé rattachée au pôle fiscal. Il assure également le suivi des procédures collectives pour le département.

Le service est composé du responsable, de 3 inspecteurs et de 4 contrôleurs.

Profil recherché

Le ou la responsable devra particulièrement veiller à la mise en œuvre des points suivants :

  • Tirer les conséquences de la mise en œuvre de la réforme de la responsabilité des gestionnaires publics pour renforcer la présence sur les dossiers les plus représentatifs.
  • Porter attention à la qualité des liaisons avec l’ensemble des services en charge du contrôle et l’équipe dédiée au recouvrement forcé pour optimiser le recouvrement des créances émises dans le cadre du contrôle fiscal.
  • Consolider le niveau des poursuites offensives et développer les propositions d’actions lourdes.

Compétences requises :

  • Connaissances juridiques et fiscales approfondies du recouvrement (procédures fiscales et procédures civiles d’exécution) des particuliers et des professionnels, confortées par une expérience antérieure dans ces domaines d’activité en service local ou en direction.
  • Capacité à transmettre aux équipes les bonnes techniques de recherche du renseignement.
  • Capacité à développer des stratégies de recouvrement, selon les enjeux des dossiers et à assurer un pilotage technique et organisationnel des équipes. Maîtrise des liaisons assiette-contrôle-recouvrement-contentieux.
  • Sens de l’initiative, forte réactivité, force de proposition notamment en termes d’organisation et de pilotage, capacité à échanger et à interagir avec la direction (actions lourdes en concertation avec l’équipe dédiée).

Qualités requises :

  • Aptitudes relationnelles pour gérer les échanges avec la direction et les autres services (SIE, SIP et les services du contrôle fiscal ainsi qu’avec les partenaires institutionnels (mandataires, tribunal de commerce, tribunal judiciaire, URSSAF…), et les huissiers des finances publiques.
  • Capacités managériales avérées d’encadrement, de coordination, d’animation de travail (télétravail).
Compétences
  • CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
  • CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
  • CONNAISSANCES - Droit/réglementation
  • CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
  • SAVOIR-FAIRE - Communiquer
  • SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
  • SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
  • SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
  • SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l\'analyse
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l\'organisation
Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement : Le recrutement est ouvert aux inspecteurs principaux des Finances publiques, attachés principaux d’administration, inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence. Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d’origine détenu, le recrutement pourra s’effectuer dans le cadre d’un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l’administration d’origine et à l’échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d’une affectation ou d’une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l’expérience professionnelle du candidat.

Télétravail possible

Localisation du poste : Localisation du poste à préciser.

Contacts

isabelle.bachelier@dgfip.finances.gouv.fr; ddfip22.ppr.personnel.recrutement@dgfip.finances.gouv.fr

Informations générales

Référence: 2025-25922

Date de début de publication: 10/10/2025

Date limite d\'envoi des candidatures: à préciser

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l\'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers CREP sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers comptes-rendus d\'évaluation professionnelle et l\'avis du supérieur hiérarchique.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

  • Institut de la gestion publique et du développement économique (IGPDE)
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