Comptable public - Responsable de la Paierie de l'Aude H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Seix; Sur place; EUR 30 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

An established industry player in public finance is seeking a dedicated public accountant to oversee budget management and accounting for local services. This role involves ensuring compliance with regulations, leading change initiatives, and managing a team to achieve financial objectives. The ideal candidate will possess strong knowledge in public accounting and budgeting, with excellent communication and managerial skills. Join a dynamic organization where your expertise will contribute to the efficiency of public financial services and the betterment of community resources.

Qualifications

• Expérience confirmée en comptabilité publique et gestion budgétaire.
• Capacité à animer un réseau et à conduire le changement.

Responsabilités

• Gérer la comptabilité et le budget des services publics.
• Assurer la conformité réglementaire et l'application des procédures.

Connaissances

Connaissances en comptabilité publique

Gestion budgétaire

Droit/réglementation

Bureautique et outils collaboratifs

Conduite et gestion de projet

Méthodes et techniques de contrôle

Communication

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

Comptable public - Responsable de la Paierie de l'Aude H/F

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Comptable public

Intitulé du poste

Comptable public - Responsable de la Paierie de l'Aude H/F

Sans objet

Fonction publique de l'État

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

Descriptif de l'employeur (suite)

La direction départementale des finances publiques de l’Aude (DDFIP) compte 506 emplois.

Elle dispose de 19 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, service de publicité foncière et de l'enregistrement, service des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) et 1 service supra-départemental (centre de contact des particuliers de Carcassonne) pilotés et animés par la direction.

Description du poste

Le recrutement est ouvert aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale, aux inspecteurs des Finances publiques éligibles à la promotion au grade d’inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.

Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

La Paierie départementale (C3-1) est installée à Carcassonne. Elle a la charge de la gestion budgétaire et comptable des budgets principaux et annexes du conseil départemental de l'Aude, du service départemental d'incendie et de secours, du GIP MDPH, et divers établissements publics et syndicats.

Son effectif est composé de 9 agents dont le responsable de service, 1 inspecteur, 5 contrôleurs et 2 agents.

Description du profil recherché

Compétences requises:

• Connaissances professionnelles en comptabilité publique et du secteur public local
• Aptitude confirmée à définir des objectifs, à orienter l'action d'un service pour obtenir des résultats ;
• Forte détermination pour l'action et le changement des méthodes et de l'organisation ;
• Expérience d'animation et de pilotage.

Qualités requises:

• Qualités managériales affirmées. Sens de l'écoute et de la communication;
• Capacités d'entraînement et de décisions ;
• Fortes aptitudes à l'organisation et à l'adaptation ;

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• CONNAISSANCES - Économie/finances
• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
• SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
• SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
• SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Spécialisation

• Sciences humaines et droit - Spécialités pluridisciplinaires
• Droit, sciences politiques
• Comptabilité, gestion

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

[e-mail] //[e-mail]

Informations générales

Référence

2025-22888

Date de début de publication

07/05/2025

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)