Comptable principal / Comptable principale (H/F)

L ARCHIPEL ESPACE D ANIMATION; Angers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure sociale locale à Angers recherche un Comptable principal pour gérer la comptabilité générale et analytique jusqu'au bilan. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience, avec la capacité de travailler en autonomie et de participer aux instances internes. Le poste est à temps partiel (30H/semaine) avec un salaire brut entre 1852 et 1853 euros par mois. Des compétences en gestion financière et en utilisation de logiciels comptables sont indispensables.

Prestations

Complémentaire santé

Indemnité transports

Qualifications

• 2 ans d'expérience en comptabilité exigée.
• Compétences indispensables en comptabilité générale et analytique.

Responsabilités

• Assurer la comptabilité générale et analytique jusqu'au bilan.
• Être l'interlocuteur du Cabinet Comptable.
• Mettre en œuvre des outils de gestion financière.

Connaissances

Analyse des documents comptables et fiscaux

Comptabilité générale

Vigilance réglementaire comptable et fiscale

Gestion budgétaire

Utilisation de logiciels comptables

Réalisation de bilans

Formation

Bac+2 ou équivalents - BTS Comptabilité Gestion

Licence pro en comptabilité

Master mention comptabilité - contrôle - audit

Description du poste

Offre n° 198DDLM
Comptable principal / Comptable principale (H/F)

Le Centre Social L'Archipel est un équipement de proximité à vocation sociale globale, ouvert à l'ensemble des habitants, offrant accueil, animation, activités et services à finalité sociale. Il accompagne les mobilisations et les projets des habitants, faisant de la participation un principe d'action. L'action du centre social repose sur un travail associé entre bénévoles et professionnels (une équipe de 13 salariés et 60 bénévoles) en lien avec les partenaires du territoire.Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, Le/la Compable aura pour :Missions principales :- Assurer la comptabilité générale et analytique jusqu'au bilan- Etre l'interlocuteur.trice du Cabinet Comptable ; établir les annexes de fin d'exercice- Mettre en œuvre des outils de gestion (tableaux de bord de gestion financière de l'Association, suivi de trésorerie, états comptables spécifiques aux financeurs..)- Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et réels des différents secteurs en lien avec les responsables.- Suivre les dossiers de financement (appel à projet, demande de subvention ..)- Effectuer le suivi administratif de la Ressources humaines : gestion des horaires, contrat de travail, déclaration d'embauche, smia ..- Gérer et suivre les dossiers de financement et remboursement auprès des OPCO.- Participation à des instances internes (CA, réunions d'équipe, AG.). Préparation des documents financiers liés à l'AGMissions secondaires :- Assurer l'accueil physique et téléphonique

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 30H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1852.0 Euros à 1853.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• Indemnité transports

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Compatibilité électromagnétique- BTS COMPTABLE GESTION
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Compatibilité électromagnétique- Comptabilité Gestion Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser les documents comptables et fiscaux Cette compétence est indispensable
• Analyser les écarts de budget prévisionnel Cette compétence est indispensable
• Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale Cette compétence est indispensable
• Comptabilité analytique Cette compétence est indispensable
• Comptabilité générale Cette compétence est indispensable
• Contrôler des écritures comptables Cette compétence est indispensable
• Diplôme de comptabilité et de gestion Cette compétence est indispensable
• Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion Cette compétence est indispensable
• Elaborer des annexes comptables Cette compétence est indispensable
• Elaborer des tableaux de bord Cette compétence est indispensable
• Elaborer, suivre et piloter un budget Cette compétence est indispensable
• Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc) Cette compétence est indispensable
• Gestion budgétaire Cette compétence est indispensable
• Gestion de la trésorerie Cette compétence est indispensable
• Gérer les notes de frais Cette compétence est indispensable
• Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie Cette compétence est indispensable
• Logiciels comptables Cette compétence est indispensable
• Participer à la préparation des bilans comptables Cette compétence est indispensable
• Préparer des documents comptables Cette compétence est indispensable
• Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle Cette compétence est indispensable
• Réaliser un bilan comptable Cette compétence est indispensable
• Réaliser une gestion comptable Cette compétence est indispensable
• Traiter les factures et les rapprochements bancaires Cette compétence est indispensable
• Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires Cette compétence est indispensable
• Master mention comptabilité - contrôle - audit

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Employeur

10 à 19 salariés

La Maison de Quartier L?Archipel est un équipement Associatif de proximité à vocation sociale globale, ouvert à l?ensemble des habitants, offrant accueil, animation, activités et services à finalité sociale. Il accompagne les mobilisations et les projets des habitants, faisant de la participation un principe d?action.L?action du centre social repose sur un travail associé entre bénévoles et professionnels (une équipe de 13 salariés et 60 bénévoles) en lien avec les partenaires du territoire.Mme Florence CHRETIEN

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