Comptable Polyvalent·e À Mi-Temps

FSC France; Vannes; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif recherche un Comptable et Assistant·e Administratif·ve Polyvalent·e pour un CDD à mi-temps. Le poste, basé à Vannes avec possibilité de télétravail partiel, nécessite des compétences solides en comptabilité et une expérience en administration. Le candidat idéal est rigoureux, autonome et sait travailler en équipe. Rémunération de 1200€ brut mensuel.

Qualifications

• Expérience en TPE ou PME appréciée.
• Bonne maîtrise d'un logiciel comptable.
• Expérience de gestion administrative et comptable nécessaire.

Responsabilités

• Saisir les écritures comptables et établir des factures.
• Suivre les budgets annuels sous supervision.
• Gérer l'administration et les services généraux.
• Effectuer des tâches de support RH.
• Organiser des événements internes.

Connaissances

Maîtrise d'un logiciel comptable

Aisance bureautique

Autonomie sur outils numériques

Polyvalence

Rigueur

Sens de l'organisation

Réactivité

Bon relationnel

Formation

Bac +2 minimum (BTS Comptabilité, GEA, assistante de gestion)

Outils

EBP

Sage

QuickBooks

Excel

Word

Outlook

Description du poste

️ Pour candidater ️

Merci de faire parvenir avant le 5 septembre CV et lettre de motivation à Victoria Chevallier - Chargée de mission administrative et financière – par mail: [e-mail]

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Intitulé du poste : Comptable et Assistant·e Administratif·ve Polyvalent·e

Type de contrat : CDD à mi-temps (remplacement congé maternité – 10 mois)

Temps de travail : 17h30 par semaine (horaires à définir)

Statut : Employé / Agent de maîtrise

Rattachement hiérarchique : Direction Générale

Localisation : Vannes avec TT partiel possible

Date de prise de poste : 3 novembre 2025 au 31 août 2026

Candidatures ouvertes jusqu’au 5 septembre – entretiens prévus pour les 17 et 18 septembre

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Contexte du poste

Dans le cadre d’un remplacement temporaire pour congé maternité, FSC France recherche une personne rigoureuse et autonome pour assurer la continuité de la gestion comptable, administrative, informatique, et logistique. La personne contribuera également à l’organisation du séminaire et de l’Assemblée Générale de la structure.

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Missions principales

1.Comptabilité courante sur validation de la direction -

·Saisie des écritures comptables : achats, ventes, banques;

·Etablissement des factures;

·Réalisation et suivi des règlements et relances simples;

·Préparation des éléments à transmettre à l’expert-comptable pour la clôture.

2.Contrôle de Gestion sous la supervision de la direction

·Suivi des budgets annuels et ajustements au cours de l’année.

3.Gestion administrative et services généraux

·Suivi des contrats et abonnements;

·Commandes et gestion des fournitures de bureau;

·Appui aux utilisateurs internes avec le prestataire informatique : messagerie, imprimantes, accès réseau…

·Suivi des locaux : propreté, réparations, logistique de base;

·Potentielle gestion d’un déménagement sous la responsabilité du directeur.

4.Support RH

·Saisie des éléments de paie mensuels;

·Accompagnement des éventuelles nouvelles arrivées (onboarding, matériel, logiciel, administratif).

5.Organisation d’événements internes

·Séminaire mars et juin : Aide à la logistique, réservation des lieux, transport, repas, coordination avec les intervenants et prestataires;

·Assemblée Générale en soutien de l’équipe communication : aide à la préparation administrative (convocations, ordre du jour, rapports), support logistique.

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Profil recherché

Formation / Expérience

·Bac +2 minimum (BTS Comptabilité, GEA, assistant de gestion, etc.);

·Expérience en TPE ou PME fortement appréciée.

Compétences techniques

·Bonne maîtrise d’un logiciel comptable (EBP, Sage, QuickBooks ou équivalent);

·Bonne aisance bureautique (Excel, Word, Outlook);

·Autonomie sur les outils numériques simples (impression, organisation de visioconférences, etc.).

Qualités personnelles

·Polyvalence, rigueur, sens de l’organisation;

·Réactivité et autonomie;

·Sens pratique, débrouillardise;

·Bon relationnel, esprit collaboratif.

Conditions du poste

·Contrat : CDD de remplacement (congé maternité – 10 mois);

·Temps de travail : 17h30 par semaine, horaires à définir;

·Rémunération : 1200€ brut mensuel;

·Lieu de travail : Vannes, avec possibilité de télétravail partiel.