Comptable Pôle Social (H/F)

TN France; Bernay; Sur place; EUR 36 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur médical recherche un Comptable Chargé du Pôle Social. Ce rôle clé implique la gestion des paies, le contrôle des charges sociales et le suivi des remboursements. Vous serez intégré au sein d'une équipe collaborative, contribuant à l'efficacité du pôle social. Avec un contrat CDI et un environnement de travail flexible, cette opportunité est parfaite pour un professionnel rigoureux et polyvalent, désireux de faire la différence dans un cadre stimulant. Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui valorise le travail d'équipe et l'innovation.

Prestations

Télétravail

Congés supplémentaires

Parking sur place

Qualifications

• Titulaire d’un BTS/DUT Comptabilité Gestion avec une première expérience en comptabilité.
• Maîtrise des outils informatiques et appétence pour la gestion de paie/social.

Responsabilités

• Procéder à l’intégration des paies et établir le contrôle des rémunérations.
• Assurer les paiements des charges sociales et le suivi des prêts accordés au personnel.
• Contrôler les anomalies DSN et saisir les écritures bancaires liées au Pôle Social.

Connaissances

Comptabilité

Gestion de paie

Outils informatiques

Rigueur

Polyvalence

Formation

BTS/DUT Comptabilité Gestion

Description du poste

Comptable Pôle Social (H/F), Francheville

Francheville, France

Avec plus de 180 agences d’emploi spécialisées par domaine d’activité et réparties sur l’ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l’année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l’ingénierie, des services, de la santé et du médical.

Nous recherchons pour le compte de notre client, évoluant dans le domaine médical, un(e) Comptable Chargé(e) du Pôle Social pour un contrat en CDI.

Rattaché au Responsable Comptable et au sein du pôle comptabilité, vous veillez au bon fonctionnement du pôle social du Groupe avec l’aide des comptables affectés au pôle.

Vos missions seront les suivantes :
Procéder à l’intégration des paies par le biais des interfaces comptables.

- Établir le contrôle des rémunérations ainsi que des autres comptes de bilan liés au social,
- Procéder au contrôle des charges sociales et aux déclarations afférentes dans les délais,
- Assurer les paiements des charges sociales,
- Assurer le suivi des prêts accordés au personnel,
- Constater les provisions liées au personnel (IDR, CET, CP, précarité et litiges) en lien avec le service Ressources Humaines,
- Mettre en place et actualiser un suivi des IJSS cohérent sur l’ensemble des structures du groupe,
- Établir le suivi des remboursements des contrats aidés,
- Assurer le suivi des remboursements des formations auprès des organismes financeurs en lien avec le Pôle Comptabilité Générale,
- Contrôler les anomalies DSN,
- Saisie les écritures bancaires liées au Pôle Social,
- Effectuer les virements des acomptes / saisies sur arrêt des salariés à la demande des établissements,
- Suivre des abonnements liés au social.

Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement.

Le poste est sur une base 39h hebdomadaire. Statut cadre.
Accessible en TCL - Parking sur place pour se garer.

Le poste est basé à Francheville

Profil recherché

Titulaire d’un BTS/DUT Comptabilité Gestion avec une première expérience en comptabilité.
Vous avez une appétence pour la gestion de paie/social et maitrisez les outils informatiques.
Vous êtes une personne rigoureuse, polyvalente et appréciez le travail d'équipe.

Rémunération

36000 €/an - 36-42k€ brut annuel + télétravail + congés supplémentaires.