COMPTABLE PAIE H/F (H/F)

MDMI; Chaingy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine expansion recherche un Comptable Paie pour gérer les bulletins de paie et l'administration associée. Vous devez avoir un diplôme en comptabilité et au moins 3 ans d'expérience. Ce poste en CDI propose une rémunération de 13.25€/H à 15€/H. Rejoignez un environnement dynamique et contribuez au succès de l'entreprise.

Prestations

Ordinateur portable

Primes

Qualifications

• Diplôme en comptabilité/gestion de la paie exigé.
• Expérience significative d'au moins 3 ans dans la gestion de la paie.
• Maîtrise des outils bureautiques nécessaire.
• Connaissance de la législation sociale requise.
• Rigueur, organisation et discrétion indispensables.

Responsabilités

• Préparer et établir les bulletins de salaire pour l'ensemble des employés.
• Gérer les déclarations sociales et fiscales.
• Assurer le suivi des entrées et sorties des salariés.
• Contrôler et rapprocher les charges sociales.
• Apporter un support aux salariés sur les questions de paie.

Connaissances

Codifier une facture

Etablir des déclarations fiscales et sociales

Gérer la paie

Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formation

Bac+2 minimum (BTS CG, DUT GEA, Licence RH/Paie)

Outils

Logiciels de paie

Description du poste

Actualisé le 01 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Description du poste :Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Comptable Paie (H/F) pour assurer la gestion complète des paies de nos salariés. Vous aurez pour mission principale l'établissement des bulletins de paie et la gestion administrative liée à la paie.Missions principales- Préparer et établir les bulletins de salaire pour l'ensemble des employés- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance, etc.)- Assurer le suivi des entrées et sorties des salariés (contrats, affiliations aux organismes, soldes de tout compte)- Effectuer le contrôle et le rapprochement des charges sociales- Garantir la conformité avec la législation en vigueur et veiller aux évolutions réglementaires- Apporter un support et un conseil aux salariés sur les questions de paie et d'administration du personnelProfil recherché:Diplôme en comptabilité/gestion de la paie (Bac+2 minimum : BTS CG, DUT GEA, Licence RH/Paie.)Expérience significative ans dans la gestion de la paie, idéalement en PME ou dans un environnement industrielMaîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiquesConnaissance de la législation sociale et des obligations déclarativesRigueur, organisation et discrétionPourquoi rejoindre MDMI ?Une entreprise en pleine expansionUn poste clé avec des responsabilitésUn environnement de travail dynamique et bienveillantConditions :Lieu : CHAINGYType de contrat : CDIRémunération : 13.25€/H à 15€/HDisponibilité : Dès que possibleRejoignez une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations et qui valorise l'initiative et le travail en équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, postulez dès maintenant et contribuez au succès de MDMI !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 13.25 Euros à 15.0 Euros
• Primes
• Ordinateur portable

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 36 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Codifier une facture Cette compétence est indispensable
• Etablir des déclarations fiscales et sociales Cette compétence est indispensable
• Gérer la paie Cette compétence est indispensable
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Réparation de machines et équipements mécaniques

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